new_year

Форум

ktt

Форум

Дата создания

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Тема

Сообщение

Упорядочить

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Корректировка отопления.
 
а по цо считать на конец года по факту
62-90-цо по опу
76-62-по 1/12.
в конце года просто закрываю 76 счет в ноль))).
верно?
Годовая корректировка по отоплению
 
Здравствуйте. Подскажите по налоговому учету: например отопление по 1/12 за год вышло на 1000 руб. (условно), в налоговый учет пойдет 1000. в след году в марте сделаю корректировку на 300 руб. То вот эти 300 пойдут как корректировка прошлых периодов через 91 счет?
Корректировка отопления.
 
Коллеги, а вот корректировку по Цо делаем в 1 квартале 2018 года, по КРСОИ в июне 2018 года. Получается в налоговом учете на расходы/доходы упадут в 2018 году? Это нужно будет проводить через 91 счет как исправление прошлых периодов? Если, например, признали доход в 2017 на 1000 руб ЦО, корректировка с минусом выйдет. То в 2017 в отчетность пойдет 1000, а в 2018 на 91 сумма корректировки?
Долой колхоз в сайтостроении или очередная грусть конкурентов)))
 
Ни в коем случае не говорю, что навязываете. Очень даже нужная вещь)
По поводу реформы не слышала таких новостей, хоть бы пронесло, а то и гис заполняй и тоже самое в реформу.
Долой колхоз в сайтостроении или очередная грусть конкурентов)))
 
[QUOTE]sokolik26rus пишет:


А мы заказываем Выписки за 4 рубля за штуку на сайте Росреестра через  Запрос посредством доступа к ФГИС ЕГРН[/QUOTE]

как это?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 8 секунды:[/COLOR][/SIZE]
Юрий, Реформа скоро отомрет. Для большей части с 01.01.18. С Гисом вы интегрируете?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 50 секунды:[/COLOR][/SIZE]
я плачу за сайт 500 руб в мес, он интегрирован с моей расчетной системой. Поэтому сто раз подумаю стоит ли менять

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 1 минуту 32 секунды:[/COLOR][/SIZE]
ни один из вариантов ответов в голосовании не выберу, потому что есть иные сдерживающие от перехода с сегодняшнего сайта на ваш. Если бы совсем не было сайта у меня, возможно вариант ответа 1)))
Мы обновили наш сайт Бурмистр.ру
 
Там где цветом красным у меня как текст, а не ссылка(

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 30 секунды:[/COLOR][/SIZE]
все поняла, Юрий, сори )))
Мы обновили наш сайт Бурмистр.ру
 
Здравствуйте. На новом сайте захожу на Взаимодействия управляющих компаний и абонентов, а там только описание и нет никакой ссылки для перехода на саму систему. Зашла в нее через рекламный банер на форуме. А как с основного сайта перейти?
Распределение зарплаты тех персонала в СиР
 
Да, это мне пончтно.

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 53 секунды:[/COLOR][/SIZE]
* понятно
Тупой вопрос про наряд задания
 
поняла, этот документ не для оценки работ в рублях, у нас абонентское обслуживание можно сказать, а для самого факта работы в случае претензий от жителей к нашей аварийки. Все, ясно. Спасибо, Ялиса)
Распределение зарплаты тех персонала в СиР
 
[QUOTE]Ялиса пишет:
[QUOTE]Ktt пишет:
То есть зп гл инженера с учетом все страховых взносов распределяется сначала между МКД пропорционально площади,[/QUOTE]
Все, точка и относите все на услугу управления.
Весь ауп на эту услугу, а всех работяг пропорционально площади домов тоже на конкретный вид работ, например, электрик не имеет никакого отношения к работам по фундаменту.[/QUOTE]

ну вот дворника то точно в затраты на АУП не притянешь
или даже взять дворника: подметает двор летом, убирает снег зимой, чистит урны и т.д. В плане работ (в том числе актуально для ГИС ЖКХ) это будет идти как отдельные работы со своей периодичностью и стоимостью (подметание каждый день за 2 руб с кв м, чистка урн по 1 за урну 3 раза в неделю и т. д.). Получается стоимость этих работа включает в себя материалы, зп, налоги. И получается, чтобы определить для своего учета фактические затраты на каждую из услуг плана работ (перечня работ) нужно раскидать расходы на зп по каждой составляющей, добавлять все расходники и тогда уже анализировать уложились мы по факту в размер платы или нет. Надеюсь, я понятно излагаю свои мысли и проблему(
Налогообложение вознаграждения членов правления ТСЖ
 
[QUOTE]Ktt пишет:
а с вознаграждением председателя совета дома такая же ситуация как и с вознаграждением председателя тсж?[/QUOTE]

???
Мастер и Начальник участка в тарифе
 
такую же тему подняла в ветке. не знаю правильно ли ссылку делаю, просто копирнула из адресной строки
[URL=http://forum.burmistr.ru/viewtopic.php?f=9&t=8012]viewtopic.php?f=9&t=8012[/URL]
Распределение зарплаты тех персонала в СиР
 
Слишком трудозатратно раскидывать зп по кучу статей. Думаю как упростить этот момент.
на данный момент зп частично заложена в размер платы по нескольким статьям, естественно сводно отчет и показываем, не раскрывая себестоимости и то, что внутри. Плата 10 руб, отчет на 10 руб. Здесь вопрос больше для упрощения работы для нас самих, для управленческого учета

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 11 минуты 39 секунды:[/COLOR][/SIZE]
или даже взять дворника: подметает двор летом, убирает снег зимой, чистит урны и т.д. В плане работ (в том числе актуально для ГИС ЖКХ) это будет идти как отдельные работы со своей периодичностью и стоимостью (подметание каждый день за 2 руб с кв м, чистка урн по 1 за урну 3 раза в неделю и т. д.). Получается стоимость этих работа включает в себя материалы, зп, налоги. И получается, чтобы определить для своего учета фактические затраты на каждую из услуг плана работ (перечня работ) нужно раскидать расходы на зп по каждой составляющей, добавлять все расходники и тогда уже анализировать уложились мы по факту в размер платы или нет. Надеюсь, я понятно излагаю свои мысли и проблему(

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 29 минуты 14 секунды:[/COLOR][/SIZE]
склоняюсь к тому, что от этого никуда не уйти. Ведь любая себестоимость слагается издавна из зп, налогов с нее, материалов и т.д. Всего 5 составляющих кажется (амортизация там еще была). Надеюсь, увидеть ваши отзывы на мои рассуждения.
Тупой вопрос про наряд задания
 
Коллеги, а если на аварийные работы у нас оговоренная сумма денег в месяц и она не зависит были выходы или нет. Тогда и заказ-наряды вроде ни к чему?
Налогообложение вознаграждения членов правления ТСЖ
 
Я понимаю, что страховые взносы с вознаграждения председателя тсж надо платить. Но никак не могу убедить в этом самого председателя. В общем налоги не платим, в отчетах перед ПФР и налоговой еще вообще нет, только в 2-ндфл. чую я придут скоро, когда сопоставят 2-ндфл и расчет по страховым взносам.

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 40 секунды:[/COLOR][/SIZE]
а с вознаграждением председателя совета дома такая же ситуация как и с вознаграждением председателя тсж?
Вознаграждение Председателю правления ТСЖ
 
Страховые взносы же 100% с вознаграждения платить надо и в перс отчетности показывать надо его (СЗВ-М, РСВ, СЗВ-СТАЖ)? Практика вроде не в пользу ТСЖ пошла
Распределение зарплаты тех персонала в СиР
 
Здравствуйте, коллеги.
У нас плата за СиР содержит в себе много мелких статей. Например,
1. Организация работ по содержанию и ремонту оборудования и систем инженерно-технического обеспечения
2. Работы, выполняемые в отношении фундамента
3. Работы, выполняемые в целях надлежащего содержания крыши многоквартирного дома.
В эти статьи заложена зарплата гл. инженера, могут входить подряды и материалы, в след долях 0,75; 0,1 и 0,15 соответственно.
В управлении 4 МКД. То есть зп гл инженера с учетом все страховых взносов распределяется сначала между МКД пропорционально площади, а потом по МКД по указанным статьям по указанным долям. Например, зп+взносы 40 000, Условно по 10 000 на каждый дом. Далее по каждому дому условно:
ст. 1=10 000*0,75
ст. 2=10 000*0,1
ст. 3=10 000*0,15
Такое распределение сложное, хотя вроде и логичное.
Задумалась о ом, чтобы уйти от столь мелкого распределения между статьями и зп отражать какой-то одной строкой? Назвать ее "зарплата" не хотелось бы, потому что тогда она уж явно бросается в глаза в отчете перед собственниками. Как раскидать зп тех персонала (например, инженер, электрик) между составляющими размера платы? У кого куда она включена? Спасибо
Как выставить повышающий коэффициент?
 
С этим согласна. А 90 или 91 это уже кто как пожелает
Как выставить повышающий коэффициент?
 
А если про деньги после 01.01.17?
Отражение коммунальных платежей в бухгалтерском учете
 
Согласно закона по нормативу с начала этого года. В след году в июне корректировка до показаний опу. Вроде так прописано? Собрание по поводу выбора метода расчета не проводилось.
Как выставить повышающий коэффициент?
 
то есть вы склоняетесь к таким проводкам
76.население - 91 - начислено по квитанциям
51-76
верно?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 26 секунды:[/COLOR][/SIZE]
и когда мы тратим именно эти деньги, пусть даже не энергоэффективные мероприятия, то на 20 счет затраты не поставишь, тк они вне утвержденного размера платы (я на 20 только по утвержденному размеру расходы отражаю). тогда расходы на 91,02 ставить, ну или на 20 счет только обособленно
Отражение коммунальных платежей в бухгалтерском учете
 
62-90 начислено по квитанциям по нормативу. допустим 1 000
20-60 расходы на КР в целях СОИ. допустим 800 (ПО ОПУ выставляет РСО)
90-20 = 800
в след году сделать корректировку нужно будет на 200 для населения.
и получится, что у меня в этом году прибыль в 200, которая уйдет в след году.
Все верно понимаю?
Начисление пени собственникам за несвоевременную оплату
 
да я имела в виду корректировать записями по 91 счету в текущем году (исправление записей прошлого года), а баланс уже не трогать, тем более уровень существенности не большой
Как выставить повышающий коэффициент?
 
а что на счет целевого на энергосберегающие мероприятия?
и правильно ли понимаю, что вопрос по отражению начисления этих коэф (90 счет или 91) по квитанциях в БУ еще открыт? не 100% что надо по мере оплаты 51-91 ставить? возможно 76-91 как выставили населению, 51-76 при оплате и дебиторка будет болтаться?
Начисление пени собственникам за несвоевременную оплату
 
Ну да, думаю стоит немного переделать свой учет и прошлый год малость откорректировать(((.
Отражение коммунальных платежей в бухгалтерском учете
 
ну тогда аналогии с учетом отопления тут не проведешь.
а у меня на одном доме чаще КРСОИ по ОПУ меньше норматива. особенно по э/э. и в результате сальдо будет реально завышенным в балансе

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 57 секунды:[/COLOR][/SIZE]
в итоге чет я в тупике. как правильно то сделать
Постановка бухгалтерского учета в ЖКХ
 
[QUOTE]Ялиса пишет:
[QUOTE]Ktt пишет:
 чтобы выполнить условие подомового учета[/QUOTE][/QUOTE]
какой бухгалтерский нормативный акт требует это условие?

такого непосредственного акта нет, вы правы. тут скоррее всего мое желание наладить УУ в БУ. А налоговой то все-равно
Постановка бухгалтерского учета в ЖКХ
 
у меня 6 домов. и я гл бух, который делает все. у меня есть бухгалтер, юрист и все. так что все отчеты перед гос органами и собствениками делаю я. вот поэтому для меня очень актуальна тема про БУ и УУ, особо их сближение в 1С
Справочник статей затрат Общехозяйственных расходов 26 счета
 
[QUOTE]Ялиса пишет:
собрали на 20 услугу управления и не надо ничего распределять, при работе без дополнительных видов деятельности[/QUOTE]

согласна, что без доп видов деятельности все проще.

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 1 минуту :[/COLOR][/SIZE]
[quote="Ялиса" ну и распределяйте в управленческом. прямые-косвенные вообще нужны для незавершенки в бухучете, если уж быть точными.[/quote]

хотелось бы как-то сблизить управленческий и бухгалтерский, вот бухгалтерия и ломает головы как все организовать и трудозатраты минимизировать
Отражение коммунальных платежей в бухгалтерском учете
 
Так это получается надо посчить эти КРСОИ по ОПУ где-то отдельно, в квитанциях по нормативу посчитается, а в конце года схлопывать. Не двойная ли это работа?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 16 секунды:[/COLOR][/SIZE]
Если бы корректировали КРСОИ в конце года, то можно было бы в конце года все в расчетной программе пересчитать и проводками за весь год сделать. говорю про УСН, мы отчетность не сдаем в течение года никакую. А так в марте надо баланс сдать, а в июне только можно в расчетной программе все по факту пересчитывать. Как тут быть?
#
а по цо считать на конец года по факту
62-90-цо по опу
76-62-по 1/12.
в конце года просто закрываю 76 счет в ноль))).
верно?
#
Здравствуйте. Подскажите по налоговому учету: например отопление по 1/12 за год вышло на 1000 руб. (условно), в налоговый учет пойдет 1000. в след году в марте сделаю корректировку на 300 руб. То вот эти 300 пойдут как корректировка прошлых периодов через 91 счет?
#
Коллеги, а вот корректировку по Цо делаем в 1 квартале 2018 года, по КРСОИ в июне 2018 года. Получается в налоговом учете на расходы/доходы упадут в 2018 году? Это нужно будет проводить через 91 счет как исправление прошлых периодов? Если, например, признали доход в 2017 на 1000 руб ЦО, корректировка с минусом выйдет. То в 2017 в отчетность пойдет 1000, а в 2018 на 91 сумма корректировки?
#
Ни в коем случае не говорю, что навязываете. Очень даже нужная вещь)
По поводу реформы не слышала таких новостей, хоть бы пронесло, а то и гис заполняй и тоже самое в реформу.
#
[QUOTE]sokolik26rus пишет:


А мы заказываем Выписки за 4 рубля за штуку на сайте Росреестра через  Запрос посредством доступа к ФГИС ЕГРН[/QUOTE]

как это?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 8 секунды:[/COLOR][/SIZE]
Юрий, Реформа скоро отомрет. Для большей части с 01.01.18. С Гисом вы интегрируете?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 50 секунды:[/COLOR][/SIZE]
я плачу за сайт 500 руб в мес, он интегрирован с моей расчетной системой. Поэтому сто раз подумаю стоит ли менять

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 1 минуту 32 секунды:[/COLOR][/SIZE]
ни один из вариантов ответов в голосовании не выберу, потому что есть иные сдерживающие от перехода с сегодняшнего сайта на ваш. Если бы совсем не было сайта у меня, возможно вариант ответа 1)))
#
Там где цветом красным у меня как текст, а не ссылка(

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 30 секунды:[/COLOR][/SIZE]
все поняла, Юрий, сори )))
#
Здравствуйте. На новом сайте захожу на Взаимодействия управляющих компаний и абонентов, а там только описание и нет никакой ссылки для перехода на саму систему. Зашла в нее через рекламный банер на форуме. А как с основного сайта перейти?
#
Да, это мне пончтно.

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 53 секунды:[/COLOR][/SIZE]
* понятно
#
поняла, этот документ не для оценки работ в рублях, у нас абонентское обслуживание можно сказать, а для самого факта работы в случае претензий от жителей к нашей аварийки. Все, ясно. Спасибо, Ялиса)
#
[QUOTE]Ялиса пишет:
[QUOTE]Ktt пишет:
То есть зп гл инженера с учетом все страховых взносов распределяется сначала между МКД пропорционально площади,[/QUOTE]
Все, точка и относите все на услугу управления.
Весь ауп на эту услугу, а всех работяг пропорционально площади домов тоже на конкретный вид работ, например, электрик не имеет никакого отношения к работам по фундаменту.[/QUOTE]

ну вот дворника то точно в затраты на АУП не притянешь
или даже взять дворника: подметает двор летом, убирает снег зимой, чистит урны и т.д. В плане работ (в том числе актуально для ГИС ЖКХ) это будет идти как отдельные работы со своей периодичностью и стоимостью (подметание каждый день за 2 руб с кв м, чистка урн по 1 за урну 3 раза в неделю и т. д.). Получается стоимость этих работа включает в себя материалы, зп, налоги. И получается, чтобы определить для своего учета фактические затраты на каждую из услуг плана работ (перечня работ) нужно раскидать расходы на зп по каждой составляющей, добавлять все расходники и тогда уже анализировать уложились мы по факту в размер платы или нет. Надеюсь, я понятно излагаю свои мысли и проблему(
#
[QUOTE]Ktt пишет:
а с вознаграждением председателя совета дома такая же ситуация как и с вознаграждением председателя тсж?[/QUOTE]

???
#
такую же тему подняла в ветке. не знаю правильно ли ссылку делаю, просто копирнула из адресной строки
[URL=http://forum.burmistr.ru/viewtopic.php?f=9&t=8012]viewtopic.php?f=9&t=8012[/URL]
#
Слишком трудозатратно раскидывать зп по кучу статей. Думаю как упростить этот момент.
на данный момент зп частично заложена в размер платы по нескольким статьям, естественно сводно отчет и показываем, не раскрывая себестоимости и то, что внутри. Плата 10 руб, отчет на 10 руб. Здесь вопрос больше для упрощения работы для нас самих, для управленческого учета

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 11 минуты 39 секунды:[/COLOR][/SIZE]
или даже взять дворника: подметает двор летом, убирает снег зимой, чистит урны и т.д. В плане работ (в том числе актуально для ГИС ЖКХ) это будет идти как отдельные работы со своей периодичностью и стоимостью (подметание каждый день за 2 руб с кв м, чистка урн по 1 за урну 3 раза в неделю и т. д.). Получается стоимость этих работа включает в себя материалы, зп, налоги. И получается, чтобы определить для своего учета фактические затраты на каждую из услуг плана работ (перечня работ) нужно раскидать расходы на зп по каждой составляющей, добавлять все расходники и тогда уже анализировать уложились мы по факту в размер платы или нет. Надеюсь, я понятно излагаю свои мысли и проблему(

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 29 минуты 14 секунды:[/COLOR][/SIZE]
склоняюсь к тому, что от этого никуда не уйти. Ведь любая себестоимость слагается издавна из зп, налогов с нее, материалов и т.д. Всего 5 составляющих кажется (амортизация там еще была). Надеюсь, увидеть ваши отзывы на мои рассуждения.
#
Коллеги, а если на аварийные работы у нас оговоренная сумма денег в месяц и она не зависит были выходы или нет. Тогда и заказ-наряды вроде ни к чему?
#
Я понимаю, что страховые взносы с вознаграждения председателя тсж надо платить. Но никак не могу убедить в этом самого председателя. В общем налоги не платим, в отчетах перед ПФР и налоговой еще вообще нет, только в 2-ндфл. чую я придут скоро, когда сопоставят 2-ндфл и расчет по страховым взносам.

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 40 секунды:[/COLOR][/SIZE]
а с вознаграждением председателя совета дома такая же ситуация как и с вознаграждением председателя тсж?
#
Страховые взносы же 100% с вознаграждения платить надо и в перс отчетности показывать надо его (СЗВ-М, РСВ, СЗВ-СТАЖ)? Практика вроде не в пользу ТСЖ пошла
#
Здравствуйте, коллеги.
У нас плата за СиР содержит в себе много мелких статей. Например,
1. Организация работ по содержанию и ремонту оборудования и систем инженерно-технического обеспечения
2. Работы, выполняемые в отношении фундамента
3. Работы, выполняемые в целях надлежащего содержания крыши многоквартирного дома.
В эти статьи заложена зарплата гл. инженера, могут входить подряды и материалы, в след долях 0,75; 0,1 и 0,15 соответственно.
В управлении 4 МКД. То есть зп гл инженера с учетом все страховых взносов распределяется сначала между МКД пропорционально площади, а потом по МКД по указанным статьям по указанным долям. Например, зп+взносы 40 000, Условно по 10 000 на каждый дом. Далее по каждому дому условно:
ст. 1=10 000*0,75
ст. 2=10 000*0,1
ст. 3=10 000*0,15
Такое распределение сложное, хотя вроде и логичное.
Задумалась о ом, чтобы уйти от столь мелкого распределения между статьями и зп отражать какой-то одной строкой? Назвать ее "зарплата" не хотелось бы, потому что тогда она уж явно бросается в глаза в отчете перед собственниками. Как раскидать зп тех персонала (например, инженер, электрик) между составляющими размера платы? У кого куда она включена? Спасибо
#
С этим согласна. А 90 или 91 это уже кто как пожелает
#
А если про деньги после 01.01.17?
#
Согласно закона по нормативу с начала этого года. В след году в июне корректировка до показаний опу. Вроде так прописано? Собрание по поводу выбора метода расчета не проводилось.
#
то есть вы склоняетесь к таким проводкам
76.население - 91 - начислено по квитанциям
51-76
верно?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 26 секунды:[/COLOR][/SIZE]
и когда мы тратим именно эти деньги, пусть даже не энергоэффективные мероприятия, то на 20 счет затраты не поставишь, тк они вне утвержденного размера платы (я на 20 только по утвержденному размеру расходы отражаю). тогда расходы на 91,02 ставить, ну или на 20 счет только обособленно
#
62-90 начислено по квитанциям по нормативу. допустим 1 000
20-60 расходы на КР в целях СОИ. допустим 800 (ПО ОПУ выставляет РСО)
90-20 = 800
в след году сделать корректировку нужно будет на 200 для населения.
и получится, что у меня в этом году прибыль в 200, которая уйдет в след году.
Все верно понимаю?
#
да я имела в виду корректировать записями по 91 счету в текущем году (исправление записей прошлого года), а баланс уже не трогать, тем более уровень существенности не большой
#
а что на счет целевого на энергосберегающие мероприятия?
и правильно ли понимаю, что вопрос по отражению начисления этих коэф (90 счет или 91) по квитанциях в БУ еще открыт? не 100% что надо по мере оплаты 51-91 ставить? возможно 76-91 как выставили населению, 51-76 при оплате и дебиторка будет болтаться?
#
Ну да, думаю стоит немного переделать свой учет и прошлый год малость откорректировать(((.
#
ну тогда аналогии с учетом отопления тут не проведешь.
а у меня на одном доме чаще КРСОИ по ОПУ меньше норматива. особенно по э/э. и в результате сальдо будет реально завышенным в балансе

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 57 секунды:[/COLOR][/SIZE]
в итоге чет я в тупике. как правильно то сделать
#
[QUOTE]Ялиса пишет:
[QUOTE]Ktt пишет:
 чтобы выполнить условие подомового учета[/QUOTE][/QUOTE]
какой бухгалтерский нормативный акт требует это условие?

такого непосредственного акта нет, вы правы. тут скоррее всего мое желание наладить УУ в БУ. А налоговой то все-равно
#
у меня 6 домов. и я гл бух, который делает все. у меня есть бухгалтер, юрист и все. так что все отчеты перед гос органами и собствениками делаю я. вот поэтому для меня очень актуальна тема про БУ и УУ, особо их сближение в 1С
#
[QUOTE]Ялиса пишет:
собрали на 20 услугу управления и не надо ничего распределять, при работе без дополнительных видов деятельности[/QUOTE]

согласна, что без доп видов деятельности все проще.

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 1 минуту :[/COLOR][/SIZE]
[quote="Ялиса" ну и распределяйте в управленческом. прямые-косвенные вообще нужны для незавершенки в бухучете, если уж быть точными.[/quote]

хотелось бы как-то сблизить управленческий и бухгалтерский, вот бухгалтерия и ломает головы как все организовать и трудозатраты минимизировать
#
Так это получается надо посчить эти КРСОИ по ОПУ где-то отдельно, в квитанциях по нормативу посчитается, а в конце года схлопывать. Не двойная ли это работа?

[SIZE=85px][COLOR=greenpt]Отправлено спустя 2 минуты 16 секунды:[/COLOR][/SIZE]
Если бы корректировали КРСОИ в конце года, то можно было бы в конце года все в расчетной программе пересчитать и проводками за весь год сделать. говорю про УСН, мы отчетность не сдаем в течение года никакую. А так в марте надо баланс сдать, а в июне только можно в расчетной программе все по факту пересчитывать. Как тут быть?

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!