crm

До семинара в Сочи осталось

  • 5
  • 6
дней

Форум

ГлавнаяБудем работать по четырехдневке?

Будем работать по четырехдневке?

RSS
Будем работать по четырехдневке?
 
Минтруд хочет провести эксперимент по четырехдневной рабочей неделе

В Минтруде обсудят эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели на предприятиях, входящих в нацпроект по повышению производительности, пишет газета "Известия" со ссылкой на замглавы Минэкономразвития Петра Засельского.
Отмечается, что в список компаний входят предприятия сфер обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной и технической деятельности, а также строительства.
"На предприятиях <…> работники 30-40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным", — пояснил замминистра.
Засельский добавил, что четких параметров перехода на четырехдневку на данный момент нет. Окончательный вывод о сокращении рабочей недели, по его словам, можно будет сделать, когда схему испытают на большом количестве компаний, поскольку эксперимент в рамках лишь одного предприятия будет безрезультатным.
В свою очередь, и.о. министра семьи и труда Башкирии Юрий Мельников заявил РИА Новости, что республиканские предприятия, участвующие в национальном проекте по повышению производительности труда, пока не намерены проводить эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели.
В нацпроект "Производительность труда и поддержка занятости" на данный момент входят 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов России, среди них и Башкирия.
Тему возможного перехода на четырехдневную рабочую неделю в начале июня затронул премьер-министр Дмитрий Медведев. По его мнению, это реально, но "не сию секунду".
"Это должно сопровождаться ростом производительности труда с одной стороны, если речь идет о полноценной рабочей неделе, и, конечно, сохранением той заработной платы, которая имеется", — сказал глава правительства.
Идею поддержала Федерация независимых профсоюзов, а Министерство труда и социальной защиты должно сообщить правительству свою позицию до конца сентября.
Однако министр экономического развития Максим Орешкин заявил РИА Новости, что переход возможен только в том случае, если уровень доходов и производительность труда высокие.
Также спикер Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что нижняя палата обсудит предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Подготовить соответствующие законопроекты могут по итогам дискуссии с правительством, профсоюзами и работодателями.
В свою очередь, согласно опросу, большинство работодателей в России не поддержали переход на четырехдневную рабочую неделю.
Важна эффективность свободного времени
Ранее во время ВЭФ глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в интервью радио Sputnik заявил, что РСПП прорабатывает формы и инструменты для возможности введения четырехдневной рабочей недели.
По его словам, пять лет назад в Трудовой кодекс уже был введен термин “дистанционная работа”, что позволяет людям иметь гибкую занятость и не находиться постоянно в офисах.
“Это означает, что можно не ходить в офис вообще, только получать задание и приносить результат этой работы. И сидеть дома, на пляже, в лесу на скамеечке. И чем дальше, тем больше будет таких видов деятельности. И поэтому понятие "пятидневка", "четырехдневка" – оно в некотором смысле теряет смысл для некоторых видов деятельности", – считает глава РСПП.
Такая свободная творческая работа в эпоху цифровой трансформации будет составлять все большую долю, отметил Шохин.
Двигаться в этом направлении можно, но при этом важно оценить эффективность проведения свободного время, подчеркнул он.
“Существуют альтернативы: свободное время либо доходы. Если предоставить человеку возможность работать четыре или три дня в неделю, не факт, что он будет отдыхать. Он займется чем-то еще и, может быть, даже начнет подрабатывать. И тогда вместо того, чтобы дать возможность развиваться личности, освободить для культурного времяпрепровождения и т.д., мы на самом деле нагрузим этих же людей. Потому что в нынешней ситуации для людей ценность заработка, к сожалению, выше, чем ценность свободного времени", – заключил глава РСПП.

Источник: https://ria.ru/20190916/1558724048.html

Мне больше всего понравилось умозаключение о 30-40%!! По себе, что ли судили))))
Ох, чую, что все это очень напоминает пенсионную реформу. Тоже все начиналось вот с таких вот...предложений и обсуждений. rev
 
Собрание в коллективе....
- Мы вводим новый график работы: Суббота и воскресенье -выходные...Понедельник - отдых от выходных, вторник- подготовка к работе, среда - рабочий день, четверг - отдых от рабочего дня, пятница - подготовка к выходным...
Возмущенный возглас из толпы:
-И долго мы еще так по средам вкалывать будем?..
 
Не все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
 
Цитата
Шла_мимо пишет:
е все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
В какую строну регулирование численности? В большую - типа в выходные население будет размножаться или в меньшую - типа население будет в выходные больше пить и жрать?
 
Цитата
Счетовод ВоТруБа пишет:
Цитата
Шла_мимо пишет:
е все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
В какую строну регулирование численности? В большую - типа в выходные население будет размножаться или в меньшую - типа население будет в выходные больше пить и жрать?
Тут довольно хитрый ход. Рассматривают же одновременно две идеи: четырхдневная рабочая неделя и отмена исторического 8-часового рабочего дня. И если первая вроде ставит целью увеличение производительности труда и увеличение дней отдыха. То вторая завуалированно узаконивает переработки, а это хроническая усталость, стресс и напряжение. Рассматривают же несколько моделей перехода: четыре дня по 10 часов или 4 дня по восемь с уплотнением нагрузки и сохранением заработка.
А по поводу "жрать и пить" - это однозначно тоже будет играть свою роль! Если определенная часть потратит доп.выходной на отдых и саморазвитие. То другая (думаю, что довольно большая часть) с радостью начнет возлияния на день раньше.
 
При 5 дневной рабочей неделе, у нас в организации стабильно несколько человек выходят на работу по субботам, в том числе, Ваш покорный слуга. Если сделают 4-ю, то заняты будут уже 2 выходных из 3-х. Производительности это никак не поможет, лишь создаст вакханалию на всем рынке труда.
По поводу 30-40% времени "ничегонеделанья", то конечно, как средняя температура по больнице, вполне возможно, если есть категории, высоких каст, которые не работают на 99%, а все остальные вкалывают на 146%.
 
Цитата
Шла_мимо пишет:
Не все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
Подскажу ещё наблюдение, автором коего является небезызвестный Потапенко:
- Наивные люди полагают, будто им при сокращении продолжительности рабочего времени сохранят тот же уровень зарплаты. С чего вы взяли? Меньше работаете - меньше получаете.
 
Цитата
Дежурный по кухне пишет:

Подскажу ещё наблюдение, автором коего является небезызвестный Потапенко:
- Наивные люди полагают, будто им при сокращении продолжительности рабочего времени сохранят тот же уровень зарплаты. С чего вы взяли? Меньше работаете - меньше получаете.
Да, и тут они продвигают "новую национальную идею" - в свободное время ты можешь не только отдыхать, а получаешь возможность найти себе доп.заработок. Типа меньше работаешь на основной работе, но получать можешь больше, если захочешь! Но какой работодатель согласится оплачивать меньший объем работы за те же деньги? Особенно на предприятиях, где результат труда нельзя измерить в штуках, граммах и погонных метрах в единицу рабочего времени: меньше работаешь - меньше и получишь!

И самое прикольное, что четырехдневный режим работе на данный момент не реализован в полной мере ни в одной экономически развитой стране мира! И тут законотворцы машут лозунгом "Будем первыми, научим мир работать и отдыхать!"
 
Цитата
Шла_мимо пишет:
Да, и тут они продвигают "новую национальную идею" - в свободное время ты можешь не только отдыхать, а получаешь возможность найти себе доп.заработок. Типа меньше работаешь на основной работе, но получать можешь больше, если захочешь! Но какой работодатель согласится оплачивать меньший объем работы за те же деньги? Особенно на предприятиях, где результат труда нельзя измерить в штуках, граммах и погонных метрах в единицу рабочего времени: меньше работаешь - меньше и получишь!
это и есть главное ради чего все это делаецца. Ввести 10-ти часовую 4-х дневную рабочую неделю (40 часов ни кто не отменил), потом реальные заработки роняюцца еще ниже плинтуса, и вы идете на еще пару дней зарабатывать на то, что получали ранее.
В итоге буржуи получат за теже деньги рабовочих на 6-ти дневную 10-ти часовую неделю. И чую вся замута с отменой атов СССР были именно из-за пакта о 8-ми часовом рабочем дне.
 
В теории, если порассуждать, вводим 4-х дневную рабочую неделю при 10 часовом рабочем дне. Что происходит? Люди, в средних городах 500-750 тыс. человек, добираются до работы, предположим, за час. При 10 часовом рабочем дне, по логике, он должен начаться с 8.00 и заканчиваться в 19.00. Теперь берем категорию людей, у которых есть дети...садики...школы... Ну и в качестве, "на засыпку", берем Москву и жителей прилегающих к МО регионов, которые каждое утро и вечер, для того, чтобы приехать на работу и вечером добраться домой, тратят суммарно по 3-5 часов.
 
надо сделать однодневную рабочую неделю для депутатов, чтоб думали какой бы закон еще выдвинуть да пообсуждать один день в неделю а не пять. Думаю вреда бы куда меньше для народа было в таком случае.
 
Цитата
ЧЕРЕМУШКИ пишет:
надо сделать однодневную рабочую неделю для депутатов, чтоб думали какой бы закон еще выдвинуть да пообсуждать один день в неделю а не пять. Думаю вреда бы куда меньше для народа было в таком случае.

Нахрена продлять пенсионный возраст, что бы рабочую неделю сократить???
 
Цитата
olegkriv пишет:
Цитата
ЧЕРЕМУШКИ пишет:
надо сделать однодневную рабочую неделю для депутатов, чтоб думали какой бы закон еще выдвинуть да пообсуждать один день в неделю а не пять. Думаю вреда бы куда меньше для народа было в таком случае.

Н.......... продлять пенсионный возраст, что бы рабочую неделю сократить???
Не стоит искать логику там, где ее нет, а есть лишь интересы тех или иных.
#1
0 0
Минтруд хочет провести эксперимент по четырехдневной рабочей неделе

В Минтруде обсудят эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели на предприятиях, входящих в нацпроект по повышению производительности, пишет газета "Известия" со ссылкой на замглавы Минэкономразвития Петра Засельского.
Отмечается, что в список компаний входят предприятия сфер обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной и технической деятельности, а также строительства.
"На предприятиях <…> работники 30-40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным", — пояснил замминистра.
Засельский добавил, что четких параметров перехода на четырехдневку на данный момент нет. Окончательный вывод о сокращении рабочей недели, по его словам, можно будет сделать, когда схему испытают на большом количестве компаний, поскольку эксперимент в рамках лишь одного предприятия будет безрезультатным.
В свою очередь, и.о. министра семьи и труда Башкирии Юрий Мельников заявил РИА Новости, что республиканские предприятия, участвующие в национальном проекте по повышению производительности труда, пока не намерены проводить эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели.
В нацпроект "Производительность труда и поддержка занятости" на данный момент входят 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов России, среди них и Башкирия.
Тему возможного перехода на четырехдневную рабочую неделю в начале июня затронул премьер-министр Дмитрий Медведев. По его мнению, это реально, но "не сию секунду".
"Это должно сопровождаться ростом производительности труда с одной стороны, если речь идет о полноценной рабочей неделе, и, конечно, сохранением той заработной платы, которая имеется", — сказал глава правительства.
Идею поддержала Федерация независимых профсоюзов, а Министерство труда и социальной защиты должно сообщить правительству свою позицию до конца сентября.
Однако министр экономического развития Максим Орешкин заявил РИА Новости, что переход возможен только в том случае, если уровень доходов и производительность труда высокие.
Также спикер Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что нижняя палата обсудит предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Подготовить соответствующие законопроекты могут по итогам дискуссии с правительством, профсоюзами и работодателями.
В свою очередь, согласно опросу, большинство работодателей в России не поддержали переход на четырехдневную рабочую неделю.
Важна эффективность свободного времени
Ранее во время ВЭФ глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в интервью радио Sputnik заявил, что РСПП прорабатывает формы и инструменты для возможности введения четырехдневной рабочей недели.
По его словам, пять лет назад в Трудовой кодекс уже был введен термин “дистанционная работа”, что позволяет людям иметь гибкую занятость и не находиться постоянно в офисах.
“Это означает, что можно не ходить в офис вообще, только получать задание и приносить результат этой работы. И сидеть дома, на пляже, в лесу на скамеечке. И чем дальше, тем больше будет таких видов деятельности. И поэтому понятие "пятидневка", "четырехдневка" – оно в некотором смысле теряет смысл для некоторых видов деятельности", – считает глава РСПП.
Такая свободная творческая работа в эпоху цифровой трансформации будет составлять все большую долю, отметил Шохин.
Двигаться в этом направлении можно, но при этом важно оценить эффективность проведения свободного время, подчеркнул он.
“Существуют альтернативы: свободное время либо доходы. Если предоставить человеку возможность работать четыре или три дня в неделю, не факт, что он будет отдыхать. Он займется чем-то еще и, может быть, даже начнет подрабатывать. И тогда вместо того, чтобы дать возможность развиваться личности, освободить для культурного времяпрепровождения и т.д., мы на самом деле нагрузим этих же людей. Потому что в нынешней ситуации для людей ценность заработка, к сожалению, выше, чем ценность свободного времени", – заключил глава РСПП.

Источник: https://ria.ru/20190916/1558724048.html

Мне больше всего понравилось умозаключение о 30-40%!! По себе, что ли судили))))
Ох, чую, что все это очень напоминает пенсионную реформу. Тоже все начиналось вот с таких вот...предложений и обсуждений. rev
#2
0 0
Собрание в коллективе....
- Мы вводим новый график работы: Суббота и воскресенье -выходные...Понедельник - отдых от выходных, вторник- подготовка к работе, среда - рабочий день, четверг - отдых от рабочего дня, пятница - подготовка к выходным...
Возмущенный возглас из толпы:
-И долго мы еще так по средам вкалывать будем?..
#3
0 0
Не все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
#4
0 0
Цитата
Шла_мимо пишет:
е все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
В какую строну регулирование численности? В большую - типа в выходные население будет размножаться или в меньшую - типа население будет в выходные больше пить и жрать?
#5
0 0
Цитата
Счетовод ВоТруБа пишет:
Цитата
Шла_мимо пишет:
е все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
В какую строну регулирование численности? В большую - типа в выходные население будет размножаться или в меньшую - типа население будет в выходные больше пить и жрать?
Тут довольно хитрый ход. Рассматривают же одновременно две идеи: четырхдневная рабочая неделя и отмена исторического 8-часового рабочего дня. И если первая вроде ставит целью увеличение производительности труда и увеличение дней отдыха. То вторая завуалированно узаконивает переработки, а это хроническая усталость, стресс и напряжение. Рассматривают же несколько моделей перехода: четыре дня по 10 часов или 4 дня по восемь с уплотнением нагрузки и сохранением заработка.
А по поводу "жрать и пить" - это однозначно тоже будет играть свою роль! Если определенная часть потратит доп.выходной на отдых и саморазвитие. То другая (думаю, что довольно большая часть) с радостью начнет возлияния на день раньше.
#6
0 0
При 5 дневной рабочей неделе, у нас в организации стабильно несколько человек выходят на работу по субботам, в том числе, Ваш покорный слуга. Если сделают 4-ю, то заняты будут уже 2 выходных из 3-х. Производительности это никак не поможет, лишь создаст вакханалию на всем рынке труда.
По поводу 30-40% времени "ничегонеделанья", то конечно, как средняя температура по больнице, вполне возможно, если есть категории, высоких каст, которые не работают на 99%, а все остальные вкалывают на 146%.
#7
0 0
Цитата
Шла_мимо пишет:
Не все так смешно, как кажется. Уже много комментариев специалистов, что это - типа скрытая мина замедленного действия и один из способов регулирования численности населения, как ни странно это звучит
Подскажу ещё наблюдение, автором коего является небезызвестный Потапенко:
- Наивные люди полагают, будто им при сокращении продолжительности рабочего времени сохранят тот же уровень зарплаты. С чего вы взяли? Меньше работаете - меньше получаете.
#8
0 0
Цитата
Дежурный по кухне пишет:

Подскажу ещё наблюдение, автором коего является небезызвестный Потапенко:
- Наивные люди полагают, будто им при сокращении продолжительности рабочего времени сохранят тот же уровень зарплаты. С чего вы взяли? Меньше работаете - меньше получаете.
Да, и тут они продвигают "новую национальную идею" - в свободное время ты можешь не только отдыхать, а получаешь возможность найти себе доп.заработок. Типа меньше работаешь на основной работе, но получать можешь больше, если захочешь! Но какой работодатель согласится оплачивать меньший объем работы за те же деньги? Особенно на предприятиях, где результат труда нельзя измерить в штуках, граммах и погонных метрах в единицу рабочего времени: меньше работаешь - меньше и получишь!

И самое прикольное, что четырехдневный режим работе на данный момент не реализован в полной мере ни в одной экономически развитой стране мира! И тут законотворцы машут лозунгом "Будем первыми, научим мир работать и отдыхать!"
#9
0 0
Цитата
Шла_мимо пишет:
Да, и тут они продвигают "новую национальную идею" - в свободное время ты можешь не только отдыхать, а получаешь возможность найти себе доп.заработок. Типа меньше работаешь на основной работе, но получать можешь больше, если захочешь! Но какой работодатель согласится оплачивать меньший объем работы за те же деньги? Особенно на предприятиях, где результат труда нельзя измерить в штуках, граммах и погонных метрах в единицу рабочего времени: меньше работаешь - меньше и получишь!
это и есть главное ради чего все это делаецца. Ввести 10-ти часовую 4-х дневную рабочую неделю (40 часов ни кто не отменил), потом реальные заработки роняюцца еще ниже плинтуса, и вы идете на еще пару дней зарабатывать на то, что получали ранее.
В итоге буржуи получат за теже деньги рабовочих на 6-ти дневную 10-ти часовую неделю. И чую вся замута с отменой атов СССР были именно из-за пакта о 8-ми часовом рабочем дне.
#10
0 0
В теории, если порассуждать, вводим 4-х дневную рабочую неделю при 10 часовом рабочем дне. Что происходит? Люди, в средних городах 500-750 тыс. человек, добираются до работы, предположим, за час. При 10 часовом рабочем дне, по логике, он должен начаться с 8.00 и заканчиваться в 19.00. Теперь берем категорию людей, у которых есть дети...садики...школы... Ну и в качестве, "на засыпку", берем Москву и жителей прилегающих к МО регионов, которые каждое утро и вечер, для того, чтобы приехать на работу и вечером добраться домой, тратят суммарно по 3-5 часов.
#11
0 0
надо сделать однодневную рабочую неделю для депутатов, чтоб думали какой бы закон еще выдвинуть да пообсуждать один день в неделю а не пять. Думаю вреда бы куда меньше для народа было в таком случае.
#12
0 0
Цитата
ЧЕРЕМУШКИ пишет:
надо сделать однодневную рабочую неделю для депутатов, чтоб думали какой бы закон еще выдвинуть да пообсуждать один день в неделю а не пять. Думаю вреда бы куда меньше для народа было в таком случае.

Нахрена продлять пенсионный возраст, что бы рабочую неделю сократить???
#13
0 0
Цитата
olegkriv пишет:
Цитата
ЧЕРЕМУШКИ пишет:
надо сделать однодневную рабочую неделю для депутатов, чтоб думали какой бы закон еще выдвинуть да пообсуждать один день в неделю а не пять. Думаю вреда бы куда меньше для народа было в таком случае.

Н.......... продлять пенсионный возраст, что бы рабочую неделю сократить???
Не стоит искать логику там, где ее нет, а есть лишь интересы тех или иных.
Сейчас на форуме: 3 пользователя
3 пользователя сейчас на форуме

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!