crm

До семинара в Сочи осталось

  • 5
  • 6
дней

Форум

ГлавнаяСправочник статей затрат Общехозяйственных расходов 26 счета

Справочник статей затрат Общехозяйственных расходов 26 счета

RSS
Справочник статей затрат Общехозяйственных расходов 26 счета
 
Уважаемые форумчане,
Пришел в новую организацию работать, начал отлаживать Бухучет, но здесь в 1С, к сожалению, очень скудный справочник статей расходов, особенно 26 счета.
Помогите пож-та, кто сможет дать полный перечень статей затрат 26 счета с группировкой по экономическому содержанию.
 
Цитата
ReDBullS пишет:
Уважаемые форумчане,
Пришел в новую организацию работать, начал отлаживать Бухучет, но здесь в 1С, к сожалению, очень скудный справочник статей расходов, особенно 26 счета.
Помогите пож-та, кто сможет дать полный перечень статей затрат 26 счета с группировкой по экономическому содержанию.

Если у УКшки нет других видов деятельности кроме управления домами - нет у нее 26-го счета, так как управление - основной вид деятельности, а значит счет 20.
 
На 20 счете учитываются прямые расходы на каждый дом: капитальный, текущий ремонт, услуги и т.д, а мне нужны распределяемые расходы которые на прямую на объекты учета отнести невозможно, т.е 26 счет.
 
Цитата
ReDBullS пишет:
На 20 счете учитываются прямые расходы на каждый дом: капитальный, текущий ремонт, услуги и т.д, а мне нужны распределяемые расходы которые на прямую на объекты учета отнести невозможно, т.е 26 счет.

Вы путаете теплое с мягким)))

Читаем приказ Минфина 94/н...

Цитата
Счет 26 "Общехозяйственные расходы" предназначен для обобщения информации о расходах для нужд управления, не связанных непосредственно с производственным процессом. В частности, на этом счете могут быть отражены следующие расходы: административно-управленческие расходы; содержание общехозяйственного персонала, не связанного с производственным процессом; амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и т.п. услуг; другие аналогичные по назначению управленческие расходы.

У УК же услуга управления - это основной вид деятельности, а значит затраты отражаются на субсчете к счету 20. И затраты на управление потом на отдельные МКД не распределяются и не актируются
 
Мне нужна система директ-костинг, и приказ Минфина 94/н подтверждает обоснованность разделения затрат на прямые и косвенные.
К какому дому отнести зарплату например юриста или бухгалтера работающего в УК)))???
 
Цитата
ReDBullS пишет:
Мне нужна система директ-костинг, и приказ Минфина 94/н подтверждает обоснованность разделения затрат на прямые и косвенные.
К какому дому отнести зарплату например юриста или бухгалтера работающего в УК)))???

А вы можете мне объяснить - зачем делить зарплату бухгалтера и диспетчера на отдельный дом в бухгалтерском учете?
 
Цитата
ReDBullS пишет:
Уважаемые форумчане,
Пришел в новую организацию работать, начал отлаживать Бухучет, но здесь в 1С, к сожалению, очень скудный справочник статей расходов, особенно 26 счета.
Помогите пож-та, кто сможет дать полный перечень статей затрат 26 счета с группировкой по экономическому содержанию.

Стандартный набор не подходит?
Заработная плата АУП
Налоги с ФОТ АУП
Аренда офисы
Почтовые расходы
Услуги связи
Канцтовары
 
Цитата
burmistr пишет:
Цитата
ReDBullS пишет:
Мне нужна система директ-костинг, и приказ Минфина 94/н подтверждает обоснованность разделения затрат на прямые и косвенные.
К какому дому отнести зарплату например юриста или бухгалтера работающего в УК)))???

А вы можете мне объяснить - зачем делить зарплату бухгалтера и диспетчера на отдельный дом в бухгалтерском учете?

Как видится это мне. На каждый дом свой тариф и услуга управления у каждого дома своя. ЗП бухгалтера одна на всех и заложена в тарифах каждого дома своя часть. Вот поэтому и нужно ее распределять по домам пропорционально утвержденному размеру платы, чтобы потом для управленческих целей было видно вошли мы в этот предел или нет. Ну и отчет перед собственниками.
Я тоже на 26 счет кидаю зп бухгалтера, потому что у меня еще и другие виды деятельности есть. так вот со сч 26 на 20 счет (общий для всех домов) уходит часть зп бухгалтера пропорционально выручке от управления домами. Потом с общего 20 счета раскидываю уже ручками на 20 счет в разбивке по домам. Таким образом, в ОСВ на 20 счете, у меня каждый дом выводится отдельно.

Отправлено спустя 4 минуты 55 секунды:
А если один вид деятельности, то можно сразу на 20 счет, только суммы все-равно надо разбивать по домам в силу описанных выше причин. Можно настроить это все автоматически в 1С, если у вас доля распределения стандартная. При нескольких видах деятельности это не возможно.
Мы например совмещаем вид деятельности управление МКД, бух услуги сторонним организациям.
 
Цитата
Ktt пишет:
Вот поэтому и нужно ее распределять по домам пропорционально утвержденному размеру платы, чтобы потом для управленческих целей было видно вошли мы в этот предел или нет. Ну и отчет перед собственниками.
ну и распределяйте в управленческом. прямые-косвенные вообще нужны для незавершенки в бухучете, если уж быть точными.
собрали на 20 услугу управления и не надо ничего распределять, при работе без дополнительных видов деятельности
 
Цитата
Ялиса пишет:
собрали на 20 услугу управления и не надо ничего распределять, при работе без дополнительных видов деятельности

согласна, что без доп видов деятельности все проще.

Отправлено спустя 1 минуту :
[quote="Ялиса" ну и распределяйте в управленческом. прямые-косвенные вообще нужны для незавершенки в бухучете, если уж быть точными.[/quote]

хотелось бы как-то сблизить управленческий и бухгалтерский, вот бухгалтерия и ломает головы как все организовать и трудозатраты минимизировать
 
Добрый день. Скажите пожалуйста как лучше настроить аналитику на 20.01 Я завела Подразделения -это дома, 1 субконто -Номенклатурные группы-это Коммуналка, Содержание, Ремонт и Управление домом 2 субконто продукция тож самое, 3 субконто - номенклатура (Электроэнергия, Водоснабжение, аренда и т.д.
Цитата
Ktt пишет:
только сумму все-равно надо разбивать по домам в силу описанных выше причин. Можно настроить это все автоматически в 1С, если у вас доля распределения стандартная.
У меня заработная плата начисляется на основное подразделение(т.е на УК). Вы потом перекидываете на дома Операцией вручную? Пропорционально чему, тому что забито в смете при определении тарифа ? В моей УК бывшее руководство в тариф включило только техобслуживание и аварийку. З/п УК вообще не включили )). Это первый дом. Хотели сильно на него зайти и снизили тариф до минимума. Учредителям пришлось вложить не мало денег чтобы покрыть расходы на зп и проч.
Цитата
Ялиса пишет:
ну и распределяйте в управленческом.
У меня тоже времени на управленческий совершенно нет. Если можно все настроить только в бухгалтерском, нужно так и сделать. Телефонную связь, инструменты для рабочего персонала, мебель в офис, оргтехнику, амортизацию все относить на 20 счет на основное подразделение? Нам себестоимость "Управление домом" ?

Отправлено спустя 1 минуту 53 секунды:
Цитата
Vikuli4ka пишет:
Можно настроить это все автоматически в 1С, если у вас доля распределения стандартная.
При закрытии месяца? Скажите пожалуйста где такая настройка
 
Цитата
Ktt пишет:
Д 20.Управление МКД (субконто ном группа) Дом 1 (субконто подразделение) зарплата (статья затарт) - К 70).
это то да, но как я поняла, хотят распределение с 26 на 20. А это уже работа программистов, по деньгам очень неподъемно.
 
Здравствуйте.
Я по поводу автоматически говорила про программу ЗУП. Там есть функция распределения зарплаты и соответствующих ей страховых взносов. Для каждого сотрудника можно задать способы отражения в учете (например для каждого дома и проводки пойдут такие Д 20.Управление МКД (субконто ном группа) Дом 1 (субконто подразделение) зарплата (статья затарт) - К 70). А из ЗУП уже синхронизацией все само перенесется.
Если у вас нет дополнительных видов деятельности, то пример
зп бухгалтера 20 тр. В управлении 3 дома: зп делится между ними как 30, 35 и 35. Задаете эти коэффициенты в ЗУП в документ Распределение основного заработка, проводите его и документ Отражение зп в рег учете. делаете синхронизацию с бухгалтерией и все. И каждый месяц просто повторяете эти операции.

Если же есть еще вид деятельности, например, юр услуги или бух услуги, то уже сложнее, потому что сначала зп бухгалтера надо распределить между видами деятельности относительно выручки, например, а потом уже то, что на Управление МКД ушло распределять между домами.
 
если хотят прямо в бп - то да, а в зуп реально самим сделать. Я пробовала, все получается. Но если только один вид деятельности

Отправлено спустя 32 секунды:
зарплату как минимум можно через зуп раскидывать

Отправлено спустя 1 минуту 46 секунды:
а остальные расходы с 26 на 20 счет раскидать автоматически можно к примеру так попробовать:
номенклатрные группы - это дома. И тогда 26 на 20 при закрытии месяца раскидается пропорционально выручке

Отправлено спустя 1 минуту 1 секунду:
если же затраты заложены в определенном размере в тарифе, то тогда с помощью программистов либо руками в екселе и потом через Операцию вручную перебрасывать
 
Цитата
Ялиса пишет:
это то да, но как я поняла, хотят распределение с 26 на 20
С 20 хочу разделить.
Цитата
Ktt пишет:
Для каждого сотрудника можно задать способы отражения в учете
Спасибо за подсказку. Зуп есть, попробую настроить.
 
Цитата
Vikuli4ka пишет:
Цитата
Ялиса пишет:
это то да, но как я поняла, хотят распределение с 26 на 20
С 20 хочу разделить.

С 20 счета раскидать на тот же 20 счет, но уже по домам - это только вручную думаю можно сделать либо силами программистов
У меня есть такие же затраты. на 20 счете заведено общее для всех подразделение, назвала Основное. Вот потом с него через операцию вручную раскидываю уже по площади между домами
 
Девочки, а зачем вам это в программе? Сколько домов в обслуживании?
 
у меня 4

Отправлено спустя 54 секунды:
мне потом отчет перед собственниками легче собирать и всегда актуальная информация для принятия управл решений. бывает руководство спрашивает сколько на дом уже потрачено по той или иной статье в тарифе

Отправлено спустя 1 минуту :
я даже материалы на 10 счете по домам делаю. На вопрос что мы конкретно купили на дом всегда из ОСВ по 10 счете в разрезе складов видно (склад это дом)
 
ну по материалам то самая простая автоматизация. В общем понятно.
 
Цитата
Ktt пишет:
мне потом отчет перед собственниками легче собирать и всегда актуальная информация для принятия управл решений. бывает руководство спрашивает сколько на дом уже потрачено по той или иной статье в тарифе
Я тоже так делаю и не только в ЖКХ.
Цитата
Ялиса пишет:
Сколько домов в обслуживании?
У меня пока один, но ожидается много ))) Хочу сразу настроить чтобы легче было отчет делать.
#1
0 0
Уважаемые форумчане,
Пришел в новую организацию работать, начал отлаживать Бухучет, но здесь в 1С, к сожалению, очень скудный справочник статей расходов, особенно 26 счета.
Помогите пож-та, кто сможет дать полный перечень статей затрат 26 счета с группировкой по экономическому содержанию.
#2
0 0
Цитата
ReDBullS пишет:
Уважаемые форумчане,
Пришел в новую организацию работать, начал отлаживать Бухучет, но здесь в 1С, к сожалению, очень скудный справочник статей расходов, особенно 26 счета.
Помогите пож-та, кто сможет дать полный перечень статей затрат 26 счета с группировкой по экономическому содержанию.

Если у УКшки нет других видов деятельности кроме управления домами - нет у нее 26-го счета, так как управление - основной вид деятельности, а значит счет 20.
#3
0 0
На 20 счете учитываются прямые расходы на каждый дом: капитальный, текущий ремонт, услуги и т.д, а мне нужны распределяемые расходы которые на прямую на объекты учета отнести невозможно, т.е 26 счет.
#4
0 0
Цитата
ReDBullS пишет:
На 20 счете учитываются прямые расходы на каждый дом: капитальный, текущий ремонт, услуги и т.д, а мне нужны распределяемые расходы которые на прямую на объекты учета отнести невозможно, т.е 26 счет.

Вы путаете теплое с мягким)))

Читаем приказ Минфина 94/н...

Цитата
Счет 26 "Общехозяйственные расходы" предназначен для обобщения информации о расходах для нужд управления, не связанных непосредственно с производственным процессом. В частности, на этом счете могут быть отражены следующие расходы: административно-управленческие расходы; содержание общехозяйственного персонала, не связанного с производственным процессом; амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и т.п. услуг; другие аналогичные по назначению управленческие расходы.

У УК же услуга управления - это основной вид деятельности, а значит затраты отражаются на субсчете к счету 20. И затраты на управление потом на отдельные МКД не распределяются и не актируются
#5
0 0
Мне нужна система директ-костинг, и приказ Минфина 94/н подтверждает обоснованность разделения затрат на прямые и косвенные.
К какому дому отнести зарплату например юриста или бухгалтера работающего в УК)))???
#6
0 0
Цитата
ReDBullS пишет:
Мне нужна система директ-костинг, и приказ Минфина 94/н подтверждает обоснованность разделения затрат на прямые и косвенные.
К какому дому отнести зарплату например юриста или бухгалтера работающего в УК)))???

А вы можете мне объяснить - зачем делить зарплату бухгалтера и диспетчера на отдельный дом в бухгалтерском учете?
#7
0 0
Цитата
ReDBullS пишет:
Уважаемые форумчане,
Пришел в новую организацию работать, начал отлаживать Бухучет, но здесь в 1С, к сожалению, очень скудный справочник статей расходов, особенно 26 счета.
Помогите пож-та, кто сможет дать полный перечень статей затрат 26 счета с группировкой по экономическому содержанию.

Стандартный набор не подходит?
Заработная плата АУП
Налоги с ФОТ АУП
Аренда офисы
Почтовые расходы
Услуги связи
Канцтовары
#8
0 0
Цитата
burmistr пишет:
Цитата
ReDBullS пишет:
Мне нужна система директ-костинг, и приказ Минфина 94/н подтверждает обоснованность разделения затрат на прямые и косвенные.
К какому дому отнести зарплату например юриста или бухгалтера работающего в УК)))???

А вы можете мне объяснить - зачем делить зарплату бухгалтера и диспетчера на отдельный дом в бухгалтерском учете?

Как видится это мне. На каждый дом свой тариф и услуга управления у каждого дома своя. ЗП бухгалтера одна на всех и заложена в тарифах каждого дома своя часть. Вот поэтому и нужно ее распределять по домам пропорционально утвержденному размеру платы, чтобы потом для управленческих целей было видно вошли мы в этот предел или нет. Ну и отчет перед собственниками.
Я тоже на 26 счет кидаю зп бухгалтера, потому что у меня еще и другие виды деятельности есть. так вот со сч 26 на 20 счет (общий для всех домов) уходит часть зп бухгалтера пропорционально выручке от управления домами. Потом с общего 20 счета раскидываю уже ручками на 20 счет в разбивке по домам. Таким образом, в ОСВ на 20 счете, у меня каждый дом выводится отдельно.

Отправлено спустя 4 минуты 55 секунды:
А если один вид деятельности, то можно сразу на 20 счет, только суммы все-равно надо разбивать по домам в силу описанных выше причин. Можно настроить это все автоматически в 1С, если у вас доля распределения стандартная. При нескольких видах деятельности это не возможно.
Мы например совмещаем вид деятельности управление МКД, бух услуги сторонним организациям.
#9
0 0
Цитата
Ktt пишет:
Вот поэтому и нужно ее распределять по домам пропорционально утвержденному размеру платы, чтобы потом для управленческих целей было видно вошли мы в этот предел или нет. Ну и отчет перед собственниками.
ну и распределяйте в управленческом. прямые-косвенные вообще нужны для незавершенки в бухучете, если уж быть точными.
собрали на 20 услугу управления и не надо ничего распределять, при работе без дополнительных видов деятельности
#10
0 0
Цитата
Ялиса пишет:
собрали на 20 услугу управления и не надо ничего распределять, при работе без дополнительных видов деятельности

согласна, что без доп видов деятельности все проще.

Отправлено спустя 1 минуту :
[quote="Ялиса" ну и распределяйте в управленческом. прямые-косвенные вообще нужны для незавершенки в бухучете, если уж быть точными.[/quote]

хотелось бы как-то сблизить управленческий и бухгалтерский, вот бухгалтерия и ломает головы как все организовать и трудозатраты минимизировать
#11
0 0
Добрый день. Скажите пожалуйста как лучше настроить аналитику на 20.01 Я завела Подразделения -это дома, 1 субконто -Номенклатурные группы-это Коммуналка, Содержание, Ремонт и Управление домом 2 субконто продукция тож самое, 3 субконто - номенклатура (Электроэнергия, Водоснабжение, аренда и т.д.
Цитата
Ktt пишет:
только сумму все-равно надо разбивать по домам в силу описанных выше причин. Можно настроить это все автоматически в 1С, если у вас доля распределения стандартная.
У меня заработная плата начисляется на основное подразделение(т.е на УК). Вы потом перекидываете на дома Операцией вручную? Пропорционально чему, тому что забито в смете при определении тарифа ? В моей УК бывшее руководство в тариф включило только техобслуживание и аварийку. З/п УК вообще не включили )). Это первый дом. Хотели сильно на него зайти и снизили тариф до минимума. Учредителям пришлось вложить не мало денег чтобы покрыть расходы на зп и проч.
Цитата
Ялиса пишет:
ну и распределяйте в управленческом.
У меня тоже времени на управленческий совершенно нет. Если можно все настроить только в бухгалтерском, нужно так и сделать. Телефонную связь, инструменты для рабочего персонала, мебель в офис, оргтехнику, амортизацию все относить на 20 счет на основное подразделение? Нам себестоимость "Управление домом" ?

Отправлено спустя 1 минуту 53 секунды:
Цитата
Vikuli4ka пишет:
Можно настроить это все автоматически в 1С, если у вас доля распределения стандартная.
При закрытии месяца? Скажите пожалуйста где такая настройка
#12
0 0
Цитата
Ktt пишет:
Д 20.Управление МКД (субконто ном группа) Дом 1 (субконто подразделение) зарплата (статья затарт) - К 70).
это то да, но как я поняла, хотят распределение с 26 на 20. А это уже работа программистов, по деньгам очень неподъемно.
#13
0 0
Здравствуйте.
Я по поводу автоматически говорила про программу ЗУП. Там есть функция распределения зарплаты и соответствующих ей страховых взносов. Для каждого сотрудника можно задать способы отражения в учете (например для каждого дома и проводки пойдут такие Д 20.Управление МКД (субконто ном группа) Дом 1 (субконто подразделение) зарплата (статья затарт) - К 70). А из ЗУП уже синхронизацией все само перенесется.
Если у вас нет дополнительных видов деятельности, то пример
зп бухгалтера 20 тр. В управлении 3 дома: зп делится между ними как 30, 35 и 35. Задаете эти коэффициенты в ЗУП в документ Распределение основного заработка, проводите его и документ Отражение зп в рег учете. делаете синхронизацию с бухгалтерией и все. И каждый месяц просто повторяете эти операции.

Если же есть еще вид деятельности, например, юр услуги или бух услуги, то уже сложнее, потому что сначала зп бухгалтера надо распределить между видами деятельности относительно выручки, например, а потом уже то, что на Управление МКД ушло распределять между домами.
#14
0 0
если хотят прямо в бп - то да, а в зуп реально самим сделать. Я пробовала, все получается. Но если только один вид деятельности

Отправлено спустя 32 секунды:
зарплату как минимум можно через зуп раскидывать

Отправлено спустя 1 минуту 46 секунды:
а остальные расходы с 26 на 20 счет раскидать автоматически можно к примеру так попробовать:
номенклатрные группы - это дома. И тогда 26 на 20 при закрытии месяца раскидается пропорционально выручке

Отправлено спустя 1 минуту 1 секунду:
если же затраты заложены в определенном размере в тарифе, то тогда с помощью программистов либо руками в екселе и потом через Операцию вручную перебрасывать
#15
0 0
Цитата
Ялиса пишет:
это то да, но как я поняла, хотят распределение с 26 на 20
С 20 хочу разделить.
Цитата
Ktt пишет:
Для каждого сотрудника можно задать способы отражения в учете
Спасибо за подсказку. Зуп есть, попробую настроить.
#16
0 0
Цитата
Vikuli4ka пишет:
Цитата
Ялиса пишет:
это то да, но как я поняла, хотят распределение с 26 на 20
С 20 хочу разделить.

С 20 счета раскидать на тот же 20 счет, но уже по домам - это только вручную думаю можно сделать либо силами программистов
У меня есть такие же затраты. на 20 счете заведено общее для всех подразделение, назвала Основное. Вот потом с него через операцию вручную раскидываю уже по площади между домами
#17
0 0
Девочки, а зачем вам это в программе? Сколько домов в обслуживании?
#18
0 0
у меня 4

Отправлено спустя 54 секунды:
мне потом отчет перед собственниками легче собирать и всегда актуальная информация для принятия управл решений. бывает руководство спрашивает сколько на дом уже потрачено по той или иной статье в тарифе

Отправлено спустя 1 минуту :
я даже материалы на 10 счете по домам делаю. На вопрос что мы конкретно купили на дом всегда из ОСВ по 10 счете в разрезе складов видно (склад это дом)
#19
0 0
ну по материалам то самая простая автоматизация. В общем понятно.
#20
0 0
Цитата
Ktt пишет:
мне потом отчет перед собственниками легче собирать и всегда актуальная информация для принятия управл решений. бывает руководство спрашивает сколько на дом уже потрачено по той или иной статье в тарифе
Я тоже так делаю и не только в ЖКХ.
Цитата
Ялиса пишет:
Сколько домов в обслуживании?
У меня пока один, но ожидается много ))) Хочу сразу настроить чтобы легче было отчет делать.
Сейчас на форуме: 4 пользователя
4 пользователя сейчас на форуме

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!