crm

До семинара в Сочи осталось

  • 5
  • 6
дней

Форум

ГлавнаяИщю экономиста в К/П с таунами и жил.домами.

Ищю экономиста в К/П с таунами и жил.домами.

RSS
Ищю экономиста в К/П с таунами и жил.домами.
 
Добрый день коллеги.
Пришло время, решил взять экономиста в коттеджный поселок.
Сам имею смутное представление о функциональных обязанностях.
Подскажите какие требования предъявлять соискателю работы.
За ранее благодарен.
 
КОЛЛЕГИ, ПРОСЬБА...

Вопрос серьезный - не флудьте и пишите по существу.


От меня:
1) опыт работы в управляющей компании, а именно опыт составления перечня работ услуг (к Егору стукнись, он подскажет) + опыт расчета размера платы
2) знания нормативно-правовых актов, на основании которых рассчитывается размер платы
3) регистрация на этом форуме :mrgreen: - шутка... (хотя здесь можно начинать тоже кадры искать ;) )
 
Цитата
burmistr пишет:
КОЛЛЕГИ, ПРОСЬБА...

Вопрос серьезный - не флудьте и пишите по существу.


От меня:
1) опыт работы в управляющей компании, а именно опыт составления перечня работ услуг (к Егору стукнись, он подскажет) + опыт расчета размера платы
)
Первое, что сделал к Егору стукнулся)))
 
5 копеек от меня:

Требования:
1. Опыт работы на малом или среднем производстве, а не в жкх.
Уточняю: экономистов из торговли или сферы иных услуг я бы брать не стал. Исключение - какой то немерянной звездности экономист, но это из области фантастики.
2. Опыт ценообразования, нормирования, планирования производственной деятельности.
Обязательно попросить рассказать подробно, что и как делалось. Если человек скажет, что просто продолжал работу прошлого экономиста, вежливо извиниться и перейти к следующему кандидату. Обязательно спросить как человек себе представляет ценообразование в вашей сфере. Если не представляет никак - не брать, если будет фантазировать на основе прошлой деятельности (показав понимание вопроса) можно брать.

Вопрос наличия текущих знаний ... Считаю, что это наживное. Хороший экономист в ЖКХ в поисках работы - нонсенс думаю. Его никто не отпустит. Проще научить своего, но важно что б было экономическое и практическое мышление соответствующее должности.

С нетерпением жду ответа от OE44OE. :)
 
Этакая цепочка советов)))

Ну про опыт в ЖКХ... Егор, тут спорно... Есть экономисты, которые с нуля все ставили... А есть реально те, кто работает по шаблонам... Тут уж каждому своё...

А то, что не отпустят. Зачастую уходят от баламутов директоров (много таких случаев знаю)...
 
Я бы искала экономиста-производственника. С Егором согласна по поводу торговли.

а если честно, то осторожно отнеслась бы к экономисту с большим стажем работы в ЖКХ. К сожалению, многие привыкли работать с убытками, когда компенсировалось государством и перестраиваются они очень тяжело. Искала бы экономиста, который в состоянии оценить плановость от всех видов деятельности, а не видеть только основную и все, а других как будто бы не существует. Просто вижу пример.
 
Интересный вопрос вообще поднят. Тут подумал, как бы сам говорил и понял, что обязательно задал бы вопрос и очень внимательно выслушал бы ответ такой:
Как вы представляете реализацию принципов процессного подхода к управлению и экономике на нашем предприятии.
 
Цитата
Егор пишет:
Интересный вопрос вообще поднят. Тут подумал, как бы сам говорил и понял, что обязательно задал бы вопрос и очень внимательно выслушал бы ответ такой:
Как вы представляете реализацию принципов процессного подхода к управлению и экономике на нашем предприятии.

А я бы долго думал и не устроился к тебе на работу... Тут понимаешь какая штука - многим это покажется просто умной фразой... Пришлось бы уточнять, что именно ты хочешь услышать...

Шура, прости, что превратили твою ветку в обсуждение работы экономистов ;)
 
Экономист для мебели не нужен. Если он не отрабатывает свой хлеб деньгами и организованностью работ - то это дармоед. Может быть организация без бухгалтера? Нет. А без экономиста? Легко, но это будет так себе организация. А если будет с экономистом и так себе ... Ну вы поняли ... :)
 
Цитата
burmistr пишет:
Цитата
Егор пишет:
Интересный вопрос вообще поднят. Тут подумал, как бы сам говорил и понял, что обязательно задал бы вопрос и очень внимательно выслушал бы ответ такой:
Как вы представляете реализацию принципов процессного подхода к управлению и экономике на нашем предприятии.

А я бы долго думал и не устроился к тебе на работу... Тут понимаешь какая штука - многим это покажется просто умной фразой... Пришлось бы уточнять, что именно ты хочешь услышать...

Шура, прости, что превратили твою ветку в обсуждение работы экономистов ;)
Все нормально для этого и написал,что бы понимать объем работ и цель работ.
Сейчас работаем с гл.бух. и конечно докум.оформляется по минимуму,
акт выполненных .
 
Цитата
Егор пишет:
Может быть организация без бухгалтера? Нет. А без экономиста? Легко, но это будет так себе организация. А если будет с экономистом и так себе ... Ну вы поняли ... :)
Егор думаю все будет хорошо.
Да и выбор у нас не богат,хотя будем выбирать.
Думаю ты и коллеги нас не бросят.
Сам пытаюсь заниматься управлением всего лишь 9лет "салага"))).
А раньше был свой тур.бизнес,потом мебельный бизнес.
Было бы желание работать и учиться - это главное.
 
Всем огромное спасибо, кто принял обсуждение в данной теме.
 
Цитата
шура пишет:
Всем огромное спасибо, кто принял обсуждение в данной теме.
Саш, завтра с утра народ подтянется. На форуме много людей у которых разница с Москвой плюс 4-7 часов... Так что они твоё сообщение не видели...
 
Спасибо!
Буду ждать, мне интересны и мнения и опыт моих коллег.
Вместе мы сила!)))
 
По моему мнению - лучше всего брать экономиста из РСО:вода/тепло/водоотведение/мусор/Жилищные улуги, отработавшего там минимум 2 года. Там точно штаны не просиживают, там и расчет тарифов, калькуляции, сметы, анализы и т.д. и т.п. каждого вида деятельности.А убытки - их же расчитать, понять откуда, доказать, найти способ возместить (опять же работа с органами власти).
 
Насчет экономиста из РСО - они, как правило, шарят только в коммуналке. А работа экономиста с коммуналкой, как правило, связана не столь сильно....
А вообще, как по мне - так берите просто опытного экономиста. Тут главное - логика мышления. Не важно - откуда - производство, услуги...
Тестик какой-нить дайте на понимание процессов - что-нибудь про учет затрат, рентабельность, мотивацию, основы бухучета и т.п. Если у экономиста нет проблем с логикой и есть знания бухгалтерского учета (хотя бы основ) - подойдет. Откуда бы он ни был - быстро выстроит в голове нужные аналогии по процессам..
А насчет особенностей - наша сфера столь специфическая и динамичная, что учиться приходится на ходу...
 
Цитата
Сибирская Я пишет:
Насчет экономиста из РСО - они, как правило, шарят только в коммуналке. А работа экономиста с коммуналкой, как правило, связана не столь сильно....
А вообще, как по мне - так берите просто опытного экономиста. Тут главное - логика мышления. Не важно - откуда - производство, услуги...
Тестик какой-нить дайте на понимание процессов - что-нибудь про учет затрат, рентабельность, мотивацию, основы бухучета и т.п. Если у экономиста нет проблем с логикой и есть знания бухгалтерского учета (хотя бы основ) - подойдет. Откуда бы он ни был - быстро выстроит в голове нужные аналогии по процессам..
А насчет особенностей - наша сфера столь специфическая и динамичная, что учиться приходится на ходу...

Соглашусь, что в коммуналке роль экономистов не настоль важна как в содержании и ремонте (да простят меня экономисты)... С другой стороны в РСО порядка больше (наверное ;) )
 
Цитата
burmistr пишет:
С другой стороны в РСО порядка больше (наверное )
Чё у нас творится в РСО - мама дорогая. Но не порядок.
И как же бедный экономист, взятый из РСО (с порядком), будет адаптироваться к творческой деятельности в УК? :lol:
#1
0 0
Добрый день коллеги.
Пришло время, решил взять экономиста в коттеджный поселок.
Сам имею смутное представление о функциональных обязанностях.
Подскажите какие требования предъявлять соискателю работы.
За ранее благодарен.
#2
0 0
КОЛЛЕГИ, ПРОСЬБА...

Вопрос серьезный - не флудьте и пишите по существу.


От меня:
1) опыт работы в управляющей компании, а именно опыт составления перечня работ услуг (к Егору стукнись, он подскажет) + опыт расчета размера платы
2) знания нормативно-правовых актов, на основании которых рассчитывается размер платы
3) регистрация на этом форуме :mrgreen: - шутка... (хотя здесь можно начинать тоже кадры искать ;) )
#3
0 0
Цитата
burmistr пишет:
КОЛЛЕГИ, ПРОСЬБА...

Вопрос серьезный - не флудьте и пишите по существу.


От меня:
1) опыт работы в управляющей компании, а именно опыт составления перечня работ услуг (к Егору стукнись, он подскажет) + опыт расчета размера платы
)
Первое, что сделал к Егору стукнулся)))
#4
0 0
5 копеек от меня:

Требования:
1. Опыт работы на малом или среднем производстве, а не в жкх.
Уточняю: экономистов из торговли или сферы иных услуг я бы брать не стал. Исключение - какой то немерянной звездности экономист, но это из области фантастики.
2. Опыт ценообразования, нормирования, планирования производственной деятельности.
Обязательно попросить рассказать подробно, что и как делалось. Если человек скажет, что просто продолжал работу прошлого экономиста, вежливо извиниться и перейти к следующему кандидату. Обязательно спросить как человек себе представляет ценообразование в вашей сфере. Если не представляет никак - не брать, если будет фантазировать на основе прошлой деятельности (показав понимание вопроса) можно брать.

Вопрос наличия текущих знаний ... Считаю, что это наживное. Хороший экономист в ЖКХ в поисках работы - нонсенс думаю. Его никто не отпустит. Проще научить своего, но важно что б было экономическое и практическое мышление соответствующее должности.

С нетерпением жду ответа от OE44OE. :)
#5
0 0
Этакая цепочка советов)))

Ну про опыт в ЖКХ... Егор, тут спорно... Есть экономисты, которые с нуля все ставили... А есть реально те, кто работает по шаблонам... Тут уж каждому своё...

А то, что не отпустят. Зачастую уходят от баламутов директоров (много таких случаев знаю)...
#6
0 0
Я бы искала экономиста-производственника. С Егором согласна по поводу торговли.

а если честно, то осторожно отнеслась бы к экономисту с большим стажем работы в ЖКХ. К сожалению, многие привыкли работать с убытками, когда компенсировалось государством и перестраиваются они очень тяжело. Искала бы экономиста, который в состоянии оценить плановость от всех видов деятельности, а не видеть только основную и все, а других как будто бы не существует. Просто вижу пример.
#7
0 0
Интересный вопрос вообще поднят. Тут подумал, как бы сам говорил и понял, что обязательно задал бы вопрос и очень внимательно выслушал бы ответ такой:
Как вы представляете реализацию принципов процессного подхода к управлению и экономике на нашем предприятии.
#8
0 0
Цитата
Егор пишет:
Интересный вопрос вообще поднят. Тут подумал, как бы сам говорил и понял, что обязательно задал бы вопрос и очень внимательно выслушал бы ответ такой:
Как вы представляете реализацию принципов процессного подхода к управлению и экономике на нашем предприятии.

А я бы долго думал и не устроился к тебе на работу... Тут понимаешь какая штука - многим это покажется просто умной фразой... Пришлось бы уточнять, что именно ты хочешь услышать...

Шура, прости, что превратили твою ветку в обсуждение работы экономистов ;)
#9
0 0
Экономист для мебели не нужен. Если он не отрабатывает свой хлеб деньгами и организованностью работ - то это дармоед. Может быть организация без бухгалтера? Нет. А без экономиста? Легко, но это будет так себе организация. А если будет с экономистом и так себе ... Ну вы поняли ... :)
#10
0 0
Цитата
burmistr пишет:
Цитата
Егор пишет:
Интересный вопрос вообще поднят. Тут подумал, как бы сам говорил и понял, что обязательно задал бы вопрос и очень внимательно выслушал бы ответ такой:
Как вы представляете реализацию принципов процессного подхода к управлению и экономике на нашем предприятии.

А я бы долго думал и не устроился к тебе на работу... Тут понимаешь какая штука - многим это покажется просто умной фразой... Пришлось бы уточнять, что именно ты хочешь услышать...

Шура, прости, что превратили твою ветку в обсуждение работы экономистов ;)
Все нормально для этого и написал,что бы понимать объем работ и цель работ.
Сейчас работаем с гл.бух. и конечно докум.оформляется по минимуму,
акт выполненных .
#11
0 0
Цитата
Егор пишет:
Может быть организация без бухгалтера? Нет. А без экономиста? Легко, но это будет так себе организация. А если будет с экономистом и так себе ... Ну вы поняли ... :)
Егор думаю все будет хорошо.
Да и выбор у нас не богат,хотя будем выбирать.
Думаю ты и коллеги нас не бросят.
Сам пытаюсь заниматься управлением всего лишь 9лет "салага"))).
А раньше был свой тур.бизнес,потом мебельный бизнес.
Было бы желание работать и учиться - это главное.
#12
0 0
Всем огромное спасибо, кто принял обсуждение в данной теме.
#13
0 0
Цитата
шура пишет:
Всем огромное спасибо, кто принял обсуждение в данной теме.
Саш, завтра с утра народ подтянется. На форуме много людей у которых разница с Москвой плюс 4-7 часов... Так что они твоё сообщение не видели...
#14
0 0
Спасибо!
Буду ждать, мне интересны и мнения и опыт моих коллег.
Вместе мы сила!)))
#15
0 0
По моему мнению - лучше всего брать экономиста из РСО:вода/тепло/водоотведение/мусор/Жилищные улуги, отработавшего там минимум 2 года. Там точно штаны не просиживают, там и расчет тарифов, калькуляции, сметы, анализы и т.д. и т.п. каждого вида деятельности.А убытки - их же расчитать, понять откуда, доказать, найти способ возместить (опять же работа с органами власти).
#16
0 0
Насчет экономиста из РСО - они, как правило, шарят только в коммуналке. А работа экономиста с коммуналкой, как правило, связана не столь сильно....
А вообще, как по мне - так берите просто опытного экономиста. Тут главное - логика мышления. Не важно - откуда - производство, услуги...
Тестик какой-нить дайте на понимание процессов - что-нибудь про учет затрат, рентабельность, мотивацию, основы бухучета и т.п. Если у экономиста нет проблем с логикой и есть знания бухгалтерского учета (хотя бы основ) - подойдет. Откуда бы он ни был - быстро выстроит в голове нужные аналогии по процессам..
А насчет особенностей - наша сфера столь специфическая и динамичная, что учиться приходится на ходу...
#17
0 0
Цитата
Сибирская Я пишет:
Насчет экономиста из РСО - они, как правило, шарят только в коммуналке. А работа экономиста с коммуналкой, как правило, связана не столь сильно....
А вообще, как по мне - так берите просто опытного экономиста. Тут главное - логика мышления. Не важно - откуда - производство, услуги...
Тестик какой-нить дайте на понимание процессов - что-нибудь про учет затрат, рентабельность, мотивацию, основы бухучета и т.п. Если у экономиста нет проблем с логикой и есть знания бухгалтерского учета (хотя бы основ) - подойдет. Откуда бы он ни был - быстро выстроит в голове нужные аналогии по процессам..
А насчет особенностей - наша сфера столь специфическая и динамичная, что учиться приходится на ходу...

Соглашусь, что в коммуналке роль экономистов не настоль важна как в содержании и ремонте (да простят меня экономисты)... С другой стороны в РСО порядка больше (наверное ;) )
#18
0 0
Цитата
burmistr пишет:
С другой стороны в РСО порядка больше (наверное )
Чё у нас творится в РСО - мама дорогая. Но не порядок.
И как же бедный экономист, взятый из РСО (с порядком), будет адаптироваться к творческой деятельности в УК? :lol:
Сейчас на форуме: 2 пользователя
2 пользователя сейчас на форуме

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!