Далее:
13.08.2018 16:37:54
Достаточно часто у управляющей организации возникает желание использовать хорошие подвальные помещения в МКД под собственные нужды. Во многих подвалах располагаются подсобные помещения для дворников, уборщиц, хранения инвентаря. В некоторых - даже офисы УО. В данной статье попытаемся разработать порядок действий управляющей организации, для того, чтобы в рамках закона пользоваться подвальным помещением.
Далее: |
13.12.2018 20:42:15
Автору большое спасибо за содержательность публикации. Жаль, но закономерно, что тема относимости помещений к ОДИ и их сохранения в составе ОДИ не стала предметом обсуждений ( изолированность, обособленность и др.)- эксплуатирующей МКД организации безинтересна головная боль сособственников о сохранении состава ОДИ, хотя прежде всего она располагает ( осмотры, распределение расходов на РиС, КР) информацией о титульных владельцах изъятого из ОДИ. Собственники же в неведении (причины-тема избитая).В результате пропуск срока исковой давности вплоть до достижения его пресекательного показателя (с 14.11.2013г. живем с этой радостью Остапа Бендера: незаконно, но честно).
|
26.12.2022 17:23:42
А нужно ли решение собственников, если пользователь подвала готов добровольно его передать? 1) при отсутствии государственной регистрации; 2) при наличии гос.регистрации И как технически без решения ОСС осуществить передачу оного?? Должен ли быть акт? Имеет ли право УО требовать приведения его в порядок, опять же в двух вариантах???
|
26.12.2022 20:37:33
|
||||
Сейчас на форуме:
6 пользователей
6 пользователей
сейчас на форуме
|
Цитата |
---|
Алексеич написал: А нужно ли решение собственников, если пользователь подвала готов добровольно его передать? 1) при отсутствии государственной регистрации; 2) при наличии гос.регистрации И как технически без решения ОСС осуществить передачу оного?? Должен ли быть акт? Имеет ли право УО требовать приведения его в порядок, опять же в двух вариантах??? |
Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!
Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!