Председатель получает вознаграждение, положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск?
10.06.2020 09:16:07
Председатель получает вознаграждение, положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск? |
10.06.2020 09:25:27
Если работает по трудовому договору то да, положен.
|
10.06.2020 09:28:07
|
10.06.2020 09:35:34
По ЖК не может. По ТК может. Кому чего ближе, тот то и читает. |
10.06.2020 09:45:04
|
10.06.2020 09:50:16
|
15.06.2020 12:40:44
Чтобы не было споров, о том нужен трудовой договор с председателем или нет, вот ссылка на разъяснения Минтруда:
По-моему тут всё понятно. |
15.06.2020 13:13:25
ой, да, в тексте 20-й. прошу прощения... |
23.06.2020 18:29:56
|
23.06.2020 18:58:29
|
24.09.2020 09:14:34
А социальное страхование? Получается договор ГПХ и никакой социалки?
|
24.09.2020 09:39:51
ЖК РФ Статья 145. Общее собрание членов товарищества собственников жилья 11) определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества; Размер вознаграждения, периодичность выплаты, условия выплаты должны быть урегулированы положением о выплате вознаграждения. Вознаграждение не обязательно выплачивается каждый месяц, тем более, не 2 раза в месяц в дни выплаты з/п. Как только вы попробуете написать "договор ГПХ", то получите смешанный договор поручения, услуги и подряда, который будет очень близок к трудовому договору. Через строчку у вас будет сквозить, что он "оказывает услугу", "выполняет работу". К тому же, вы обязательно попытаетесь записать в этот договор слова "ежемесячно", "ежегодно" и "периодически", что сделает договор еще ближе к трудовому. Будет очевидно, что человек с некоторой периодичностью занимается одной и той же деятельностью, что при наличии "договора ГПХ" даст лишний повод председателю, в случае конфликтной ситуации, попытаться переквалифицировать его в трудовой. Социалки в виде больничных и отпусков у членов правления никакой. Но, это совершенно не значит, что председатель или другие члены правления не могут проводить пару-тройку месяцев в год где-нибудь в теплых странах. |
24.09.2020 10:22:33
|
24.09.2020 10:29:59
|
|||||
Сейчас на форуме:
1 пользователь
1 пользователь
сейчас на форуме
|
Председатель получает вознаграждение, положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск?
Цитата |
---|
Атос написал: Если работает по трудовому договору то да, положен. |
Цитата |
---|
ДругЧеловека написал: а может ли он работать по трудовому договору? многие спорят до сих пор об этом... |
Цитата |
---|
ДругЧеловека написал: а может ли он работать по трудовому договору? |
Цитата |
---|
Волжский парень написал: По ЖК не может |
Цитата |
---|
ТСЖЕлена написал: Чтобы не было споров, о том нужен трудовой договор с председателем или нет, вот ссылка на разъяснения Минтруда: По-моему тут всё понятно. |
Цитата |
---|
Дмитрий Владимирович написал: Председатель получает вознаграждение, положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск? |
Цитата |
---|
Александр7272 написал: Он просто получает свое вознаграждение, даже если фактически отдыхает, |
Цитата |
---|
Прекрасное далеко написал: Получается договор ГПХ и никакой социалки? |
Цитата |
---|
ТСЖЕлена написал: Чтобы не было споров, о том нужен трудовой договор с председателем или нет, вот ссылка на разъяснения Минтруда: По-моему тут всё понятно. |
Цитата | ||
---|---|---|
kolhoznn написал:
|
Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!
Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!