не мое, сперла:
Компания ожидает, что доход единственного учредителя за год составит 1,2 млн руб.
Владелец может забрать деньги по окончании года в форме дивидендов или платить себе каждый месяц зарплату в сумме 100 тыс. руб.
Разницей в стоимости денег сейчас и через год пренебрежем для простоты расчетов.
С дивидендов в сумме 1,2 млн руб. компания удержит НДФЛ по ставке 13 процентов — 156 тыс. руб. (1 200 000 руб. × 13%), но не сможет уменьшить налогооблагаемую прибыль на эти выплаты.
С зарплаты за 12 месяцев компания удержит ту же самую сумму НДФЛ — 156 тыс. руб. (100 000 руб. × 12 мес. × 13%).
Пенсионные взносы с предельной суммы взимаются по тарифу 22 процента, с превышающей суммы — по тарифу 10 процентов. В итоге в ПФР компания заплатит 258 000 руб. ((1 150 000 руб. × 22%) + (50 000 руб. × 10%)).
Взносы в ФСС взимаются, только пока выплаты не превысят предел, их сумма составит 25 085 руб. (865 000 руб. × 2,9%).
Взносы на медстрахование берутся с полной суммы — 61 200 руб. (1 200 000 руб. × 5,1%).
Итого страховые взносы будут равны 344 285 руб. (258 000 + 25 085 + 61 200).
Компания вправе учесть сумму зарплаты и взносов в составе расходов, что сэкономит налог на прибыль на 308 857 руб. ((1 200 000 руб. + 344 285 руб.) × 20%).
В итоге вариант с зарплатой по сравнению с дивидендами принесет компании потери в размере 35 428 руб. (344 285 — 308 857).
Если же компания недополучит прибыль и вместо экономии на налоге на прибыль она лишь накопит убыток на будущее, потери станут еще больше.
Источник: [URL=https://www.gazeta-unp.ru/articles/53102-direktor-bez-zarplaty-argumenty-kotorye-zashchityat-ekonomiyu-na-strahovyh-vznosah]https://www.gazeta-unp.ru/articles/53102-direktor-bez-zarplaty-argumenty-kotorye-zashchityat-ekonomiyu-na-strahovyh-vznosah[/URL]
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. прошу прощение за ссылку, но авторский материал
