new_year

Форум

Xxx Yyy

Форум

Дата создания

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Тема

Сообщение

Упорядочить

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Проверка пожарников
 
[QUOTE]burmistr пишет:
[QUOTE]Red74 пишет:
Я правильно понял, что все "сопли" провайдеров, которые тянутся с межэтажек, нужно резать?[/QUOTE]

"Сопли" провайдеров - это слаботочка... К ней другие требования...[/QUOTE]
Жаль. Хотел было мужика с топором послать, ибо задолбали...
Курс доллара
 
Ну в общем завтра день тяжелый - тушняк/крупу/мыло/спички/сигареты закупить, патрон есть...
Курс доллара
 
[QUOTE]ИгорьЯр пишет:
Егор,какая война?кто будет воевать с ядерной державой?на западе дураков нет.они знают что мы в случае чего пальнем.нам терять то нечего[/QUOTE]
например другая ядерная держава.
Курс доллара
 
дык щас к банкомату бежать или с утра еще будет бабло?


ЗЫ Минстроевские формы еще актуальны?   :lol:   :lol:   :lol:
Законопроект 500410-6. Изменения в ЖК. Реакция УК
 
да я уж указал  :)


Ну а пока смотрим [URL=http://youtu.be/6WoqDVpoSHQ?t=57m34s]http://youtu.be/6WoqDVpoSHQ?t=57m34s[/URL] ставим скорость 0.5 - для лучшего усвоения материала :)
Законопроект 500410-6. Изменения в ЖК. Реакция УК
 
[QUOTE]OE77OE пишет:

нужно  :)[/QUOTE]
завтра   :mrgreen:
Законопроект 500410-6. Изменения в ЖК. Реакция УК
 
[QUOTE]burmistr пишет:
Юр, сейчас главное идея...
[/QUOTE]
Идея простая
а) перестаньте помоить УКашечки (уменьшительно-ласкательно!)
б) РСО - исполнитель коммунальных услуг
в) установить и ежегодно индексировать тариф на СиР по установленному правительством минимуму (кто хочет большего - тарифные планы а-ля сотовая связь/интернет), т.к. сказав "А" надо говорить и "Б"
г) если п. б никак не выходит - разрешить УК делать наценку на КР в разумных пределах.
Законопроект 500410-6. Изменения в ЖК. Реакция УК
 
Тупо по тексту:

[quote:1cx3ao8o]Лишь этот способ давал возможность управляющим компаниями выполнить весь необходимый объем работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества МКД, отчитаться за каждую копейку, оплаченную собственниками на содержание дома по договору управления.[/quote:1cx3ao8o]
договору обслуживания

[quote:1cx3ao8o]Данный способ управления характеризуется самой низкой стоимостью обслуживания для населения и особое распространение получил в регионах с большой степенью износа жилого фонда и более высокими тарифами на коммунальные ресурсы, что особенно распространено в удаленных регионах, не крупных городах, сельской местности.[/quote:1cx3ao8o]
в сельской местности он и сохранится в массе своей

[quote:1cx3ao8o]В составе платы за жилое помещение доля оплаты за содержание и ремонт общего имущества не превышает 25%.[/quote:1cx3ao8o]
В реальности - хорошо если 20%, у нас доходит до 15%

[quote:1cx3ao8o] завышая стоимость услуг или включая в перечни и размер платы не оказываемые услуги.
[/quote:1cx3ao8o]
не имея возможности выполнить условия договора перед собственниками МКД

[quote:1cx3ao8o]В настоящее время видно три пути недопущения сложившейся ситуации. [/quote:1cx3ao8o]
В настоящее время видно три пути выхода из сложившейся ситуации.

[quote:1cx3ao8o]Третий путь, это провести компанию в СМИ при информационной поддержке УК в части значительного повышения платы за жилищные услуги (до 30%), однако эффективность и своевременность данного варианта вызывает сомнения. [/quote:1cx3ao8o]
Будет обратное - вороватые укашки хотят украсть еще больше.

ЗЫ Корректора надо! Орфографию ворд вытягивает, а вот пунктуация и стилистика ваще труба  :)
Как будто не научились канцеляризмами оперировать, господа  :)

Можно подкорректировать в соответствии с правилами русского языка?
Проверка пожарников
 
Я правильно понял, что все "сопли" провайдеров, которые тянутся с межэтажек, нужно резать?
Формы Минстроя. Раскрытие информации
 
Если кто-то кое-где не начал заполнять формы - выкладываю свои шаблоны с прикрученными классификаторами.
В пунктах, которые подразумевают несколько значения (лифты, приборы учета и т.п.) рекомендую копировать часть существующей формы вправо от первоначальной таблицы, например

А
Б
ВВВВ (это лифты)
ГГГ (это ОПУ)
Д
Е
паспорт энергоэфективности
 
[quote:2zwsdxoj]нужно делать при КР обязательно[/quote:2zwsdxoj]
Это-то да! В ФЗ-261 так и прописано.
[quote:2zwsdxoj]судя по программам РО КР все на это забили[/quote:2zwsdxoj]
Думаю не забили. Просто РО не собирается это делать, и скорее всего повесят на УК.
ГИС ЖКХ заработает в 2015 году
 
Даже так... У нас ГЖИ пальчиком погрозила (предписание на устранение недоработок)...
ГИС ЖКХ заработает в 2015 году
 
[QUOTE]val35ru пишет:
Ага! У нас в районе все до единого директора УКашек отслюнявили государству по 30000 за раскрытие на реформежкх. Оплатили хостинг, так сказать...[/QUOTE]

c 1468.рф не путаете? За реформужкх еще никто денег не требовал... Возможно администрация свои расходы разделила на УК.
Книга "Справочник работника ЖКХ"
 
[QUOTE]Егор пишет:
А что именно зацепило? Такую стену текста не будут читать жители, да и я пробежался глазами только. Повеселил обоснованный тариф в 88р с м.кв. в 12 году, а в целом вполне себе средний по стране уровень работы УК. На что обратить внимание?[/QUOTE]
На масштабный "плач Ярославны"... Товарищ мечет бисером перед теми, кому все до фонаря...
Осенне-весенние осмотры общего имущества
 
У нас в договоре прописано, что собственник обязан 2 раз в год сделать заявку на проведение профосмотра. Но как обычно собственник не знает свои обязанности, знает только обязанности УК  :)
Осенне-весенние осмотры общего имущества
 
Коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как документарно оформляете акты данных осмотров?
Интересует конкретно следующий момент - фиксирование состояния общедомовых стояков ХВС, ГВС, отопления, которые проходят по жилым помещениям.
Из практики - не смотря на предварительные звонки собственникам реально обойти удается порядка 50% помещений.

В судах же (по поводу компенсации ущерба за затопления/протечки по вине УК)  судьи зачастую требуют данные акты с подписями пострадавших собственников.
Книга "Справочник работника ЖКХ"
 
Интересная статейка.
паспорт энергоэфективности
 
[QUOTE]Инженер пишет:
Я месяц голову ломал и решил - ну его. В законе нет такой обязанности для УК. По крайней мере пока.[/QUOTE]
я собственно к чему, сегодня настойчивые молодые люди весь мозг засношали, что УК должны делать сей докУмент... Их носом в закон тычешь - им пофиг... "А вот по 261 законодательству вы относитесь к "регулируемым организациям"...
паспорт энергоэфективности
 
Коллеги!
Кто-нибудь заморачивался или ну его?..
А у нас водопровод, вот!
 
звонок в диспетчерскую:
-Почему напора нет неделю уже? Делайте перерасчет! - и в таком духе...

Слесарь приходит в квартиру, включает кран - все отлично, вода течет, напор приличный вполне...
Невольно задает вопрос собственнику:
-А что не устраивает?
-Раньше "носик" смесителя поднимало, а сейчас - нет!
Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"
 
[QUOTE]Гость с Урала пишет:
[QUOTE]Red74 пишет:
Не путают ли дурналисты медсправку и медкнижку?[/QUOTE]
Если ЖКХ признают сферой обслуживания, то возможно и не путают (будут слесарям сан книжки выдавать, как поварам и парикмахерам)...[/QUOTE]

Ну ладно повар - с едой таки связан, но слесарь-то связан с совсем не едой, а даже наоборот!  :lol:
Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"
 
[QUOTE]Егор пишет:
Только подрядчики ... Только хардкор.[/QUOTE]

далеко не факт, что и их дрючить не будут...

[QUOTE]Гость с Урала пишет:
В проекте правил, с котором ознакомились «Известия», указано, что к выполнению работ в ЖКХ могут быть допущены только те лица, которые прошли предварительный медицинский осмотр, а также инструктаж по охране труда. [/QUOTE]
Ну это и сейчас так же...
[QUOTE]Гость с Урала пишет:
дворников и сантехников будут принимать на работу без медкнижки, то, по словам юристов, работодателю грозит административная ответственность[/QUOTE]
Не путают ли дурналисты медсправку и медкнижку?
Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"
 
Нет слов, одни маты
Формы Минстроя. Раскрытие информации
 
Коллеги, а где [U]именно на сайте минстроя[/U] можно качнуть эти формы? Поиском не нашел :(
Давайте представимся))))
 
У меня семь ))) и такая же фигня - чистка и мечты )))
Персональные данные сотрудников
 
Обработка избыточных персональных данных входит в число наиболее распространенных претензий, которые Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) предъявляет при проведении проверок соблюдения законодательства о защите персональных данных.

Арбитражный суд Ростовской области в ноябре 2013 года рассмотрел дело № А53-12557/2013 в котором Управление Роскомнадзора по Ростовской области предъявило претензии филиалу ООО «МЕТРО Кэш энд Керри», в кадровых делах которого оно обнаружило копии паспортов и военных билетов, а также фотографии.

Суть спора

В апреле 2013 года Управлением Роскомнадзора по Ростовской области была проведена плановая выездная проверка филиала общества ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в г. Ростове-на-Дону. При проведении проверки было выявлено, что общество нарушает обязательные требования в сфере обработки персональных данных: проводит обработку персональных данных, избыточных по отношению к заявленным целям их обработки.

В личных делах работников общества хранились документы, содержащие персональные данные, превышающие объем персональных данных работников, установленный пунктом 2 статьи 86 Трудового кодекса РФ. К незаконно обрабатываемым персональным данным работников относятся копии страниц паспорта, копии страниц военного билета.

Обществу было выдано предписание с указанием срока устранения выявленного нарушения. Не согласившись с предписанием, общество, обратилось в Арбитражный суд Ростовской области.

Позиция Арбитражного суда Ростовской области

Суд отметил, что в действующем законодательстве РФ объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника определен в ряде нормативно-правовых документов. При этом основным документом является Трудовой кодекс РФ.

В установленном законодательством порядке воинского учета четко установлен объем и содержание обрабатываемых персональных данных, и не предусмотрено получение и хранение в организации копий документов, например, копий военных билетов.

По мнению суда, перечень документов по кадровому учету является фиксированным, а не произвольным, что подтверждается статьей 656 «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 года № 558, в которой отмечено, что «виды документов, входящих в состав личных дел определенных категорий работников, указаны в соответствующем законодательстве».

Суд пришел к выводу о том, что для идентификации личности при приеме на работу достаточно фамилии, имени и отчества, при условии предъявления лицом документа, удостоверяющего личность. Сбор информации о серии и номере паспорта, годе и месте рождения, о поле и т.д. является избыточным. Копирование страниц паспорта также порождает дополнительные риски для общества. При этом суд отметил, что общество не указало целей, для которых необходима обработка персональных данных работников, принимаемых на работу, а указанные основания были признаны судом недостаточными для истребования у работников спорной документации.

По мнению суда, собирая и храня в документах по кадровому учету копии страниц паспортов работника, общество превысило объем обрабатываемых персональных данных работника.

Представитель Управления Роскомнадзора в ходе судебного заседания сообщил, что в установленный срок общество выполнило предписание и предоставило Управлению документы, подтверждающие уничтожение копий страниц паспортов работников.

Арбитражный суд отказал обществу в удовлетворении заявления.

Позиция Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в марте 2014 года отклонил довод общества о том, что оно использует фотографии, прикреплённые скрепками к карточкам Т-2, поскольку, по мнению суда, такая идентификация должна производиться по документам, удостоверяющим личность.
По мнению суда, использование фотоизображения работника для его идентификации является обработкой биометрических персональных данных. Такая обработка допускается только с письменного согласия субъекта персональных данных. Письменное согласие на обработку биометрических персональных данных общество у работников проверяемого филиала не получало.

Собирая и храня в документах по кадровому учету копии страниц паспортов работника, общество превысило объем обрабатываемых персональных данных работника. Общество не предоставило судам первой и апелляционной инстанциям правовых оснований для сбора и дальнейшей обработки копий страниц паспорта работников и фотографий работников.

Арбитражный суд оставил без изменения решение Арбитражного суда Ростовской области, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

В кассационной инстанции дело не рассматривалось.

Источник: Официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации / Электронное правосудие по экономическим спорам
[URL=http://www.arbitr.ru/]http://www.arbitr.ru/[/URL]
Давайте представимся))))
 
Собери справки и через госуслуги
Премиальное положение
 
Ага, спасибо, гляну
[QUOTE]Ялиса пишет:
А что значит местный минимум?
[/QUOTE]
Есть такая вот фигулина у нас [URL=http://promas.ru/trekhstoronnjaja-komissija/regionalnoe-soglashenie-o-minimalnoj-zarabotnoj-plate-v-cheljabinskoj-oblasti/]http://promas.ru/trekhstoronnjaja-komis ... j-oblasti/[/URL]
Премиальное положение
 
[QUOTE]Ялиса пишет:
А на каком основании трудовая инспекция взялась  утвреждать, проверять положение о премировании? внутренний документ, который зависит от экономических показателей предприятия!
Надежда, у вас тоже трудовая инспекция проверяла-утверждала?[/QUOTE]
это премия зависит от экономических показателей, а премиальное положение просто должно быть  :)

Суть претензий такова.
В ШР включены оклад, район. коэффициент, премия N% (иначе некоторые позиции не дотягивали до местной мин. з/п)
Некоторые сотрудники были лишены премий по причине пьянства, прогулов и т.п.
Инспектор заявила, что ежели премия входит в ШР, значит лишать такой премии нельзя. Типа  если работник пойдет в суд - будет все не однозначно...
Премиальное положение
 
ГТИ государственная трудовая инспекция
ШР штатное расписание
ПП премиальное положение
вроде все  :)
#
[QUOTE]burmistr пишет:
[QUOTE]Red74 пишет:
Я правильно понял, что все "сопли" провайдеров, которые тянутся с межэтажек, нужно резать?[/QUOTE]

"Сопли" провайдеров - это слаботочка... К ней другие требования...[/QUOTE]
Жаль. Хотел было мужика с топором послать, ибо задолбали...
#
Ну в общем завтра день тяжелый - тушняк/крупу/мыло/спички/сигареты закупить, патрон есть...
#
[QUOTE]ИгорьЯр пишет:
Егор,какая война?кто будет воевать с ядерной державой?на западе дураков нет.они знают что мы в случае чего пальнем.нам терять то нечего[/QUOTE]
например другая ядерная держава.
#
дык щас к банкомату бежать или с утра еще будет бабло?


ЗЫ Минстроевские формы еще актуальны?   :lol:   :lol:   :lol:
#
да я уж указал  :)


Ну а пока смотрим [URL=http://youtu.be/6WoqDVpoSHQ?t=57m34s]http://youtu.be/6WoqDVpoSHQ?t=57m34s[/URL] ставим скорость 0.5 - для лучшего усвоения материала :)
#
[QUOTE]OE77OE пишет:

нужно  :)[/QUOTE]
завтра   :mrgreen:
#
[QUOTE]burmistr пишет:
Юр, сейчас главное идея...
[/QUOTE]
Идея простая
а) перестаньте помоить УКашечки (уменьшительно-ласкательно!)
б) РСО - исполнитель коммунальных услуг
в) установить и ежегодно индексировать тариф на СиР по установленному правительством минимуму (кто хочет большего - тарифные планы а-ля сотовая связь/интернет), т.к. сказав "А" надо говорить и "Б"
г) если п. б никак не выходит - разрешить УК делать наценку на КР в разумных пределах.
#
Тупо по тексту:

[quote:1cx3ao8o]Лишь этот способ давал возможность управляющим компаниями выполнить весь необходимый объем работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества МКД, отчитаться за каждую копейку, оплаченную собственниками на содержание дома по договору управления.[/quote:1cx3ao8o]
договору обслуживания

[quote:1cx3ao8o]Данный способ управления характеризуется самой низкой стоимостью обслуживания для населения и особое распространение получил в регионах с большой степенью износа жилого фонда и более высокими тарифами на коммунальные ресурсы, что особенно распространено в удаленных регионах, не крупных городах, сельской местности.[/quote:1cx3ao8o]
в сельской местности он и сохранится в массе своей

[quote:1cx3ao8o]В составе платы за жилое помещение доля оплаты за содержание и ремонт общего имущества не превышает 25%.[/quote:1cx3ao8o]
В реальности - хорошо если 20%, у нас доходит до 15%

[quote:1cx3ao8o] завышая стоимость услуг или включая в перечни и размер платы не оказываемые услуги.
[/quote:1cx3ao8o]
не имея возможности выполнить условия договора перед собственниками МКД

[quote:1cx3ao8o]В настоящее время видно три пути недопущения сложившейся ситуации. [/quote:1cx3ao8o]
В настоящее время видно три пути выхода из сложившейся ситуации.

[quote:1cx3ao8o]Третий путь, это провести компанию в СМИ при информационной поддержке УК в части значительного повышения платы за жилищные услуги (до 30%), однако эффективность и своевременность данного варианта вызывает сомнения. [/quote:1cx3ao8o]
Будет обратное - вороватые укашки хотят украсть еще больше.

ЗЫ Корректора надо! Орфографию ворд вытягивает, а вот пунктуация и стилистика ваще труба  :)
Как будто не научились канцеляризмами оперировать, господа  :)

Можно подкорректировать в соответствии с правилами русского языка?
#
Я правильно понял, что все "сопли" провайдеров, которые тянутся с межэтажек, нужно резать?
#
Если кто-то кое-где не начал заполнять формы - выкладываю свои шаблоны с прикрученными классификаторами.
В пунктах, которые подразумевают несколько значения (лифты, приборы учета и т.п.) рекомендую копировать часть существующей формы вправо от первоначальной таблицы, например

А
Б
ВВВВ (это лифты)
ГГГ (это ОПУ)
Д
Е
#
[quote:2zwsdxoj]нужно делать при КР обязательно[/quote:2zwsdxoj]
Это-то да! В ФЗ-261 так и прописано.
[quote:2zwsdxoj]судя по программам РО КР все на это забили[/quote:2zwsdxoj]
Думаю не забили. Просто РО не собирается это делать, и скорее всего повесят на УК.
#
Даже так... У нас ГЖИ пальчиком погрозила (предписание на устранение недоработок)...
#
[QUOTE]val35ru пишет:
Ага! У нас в районе все до единого директора УКашек отслюнявили государству по 30000 за раскрытие на реформежкх. Оплатили хостинг, так сказать...[/QUOTE]

c 1468.рф не путаете? За реформужкх еще никто денег не требовал... Возможно администрация свои расходы разделила на УК.
#
[QUOTE]Егор пишет:
А что именно зацепило? Такую стену текста не будут читать жители, да и я пробежался глазами только. Повеселил обоснованный тариф в 88р с м.кв. в 12 году, а в целом вполне себе средний по стране уровень работы УК. На что обратить внимание?[/QUOTE]
На масштабный "плач Ярославны"... Товарищ мечет бисером перед теми, кому все до фонаря...
#
У нас в договоре прописано, что собственник обязан 2 раз в год сделать заявку на проведение профосмотра. Но как обычно собственник не знает свои обязанности, знает только обязанности УК  :)
#
Коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как документарно оформляете акты данных осмотров?
Интересует конкретно следующий момент - фиксирование состояния общедомовых стояков ХВС, ГВС, отопления, которые проходят по жилым помещениям.
Из практики - не смотря на предварительные звонки собственникам реально обойти удается порядка 50% помещений.

В судах же (по поводу компенсации ущерба за затопления/протечки по вине УК)  судьи зачастую требуют данные акты с подписями пострадавших собственников.
#
Интересная статейка.
#
[QUOTE]Инженер пишет:
Я месяц голову ломал и решил - ну его. В законе нет такой обязанности для УК. По крайней мере пока.[/QUOTE]
я собственно к чему, сегодня настойчивые молодые люди весь мозг засношали, что УК должны делать сей докУмент... Их носом в закон тычешь - им пофиг... "А вот по 261 законодательству вы относитесь к "регулируемым организациям"...
#
Коллеги!
Кто-нибудь заморачивался или ну его?..
#
звонок в диспетчерскую:
-Почему напора нет неделю уже? Делайте перерасчет! - и в таком духе...

Слесарь приходит в квартиру, включает кран - все отлично, вода течет, напор приличный вполне...
Невольно задает вопрос собственнику:
-А что не устраивает?
-Раньше "носик" смесителя поднимало, а сейчас - нет!
#
[QUOTE]Гость с Урала пишет:
[QUOTE]Red74 пишет:
Не путают ли дурналисты медсправку и медкнижку?[/QUOTE]
Если ЖКХ признают сферой обслуживания, то возможно и не путают (будут слесарям сан книжки выдавать, как поварам и парикмахерам)...[/QUOTE]

Ну ладно повар - с едой таки связан, но слесарь-то связан с совсем не едой, а даже наоборот!  :lol:
#
[QUOTE]Егор пишет:
Только подрядчики ... Только хардкор.[/QUOTE]

далеко не факт, что и их дрючить не будут...

[QUOTE]Гость с Урала пишет:
В проекте правил, с котором ознакомились «Известия», указано, что к выполнению работ в ЖКХ могут быть допущены только те лица, которые прошли предварительный медицинский осмотр, а также инструктаж по охране труда. [/QUOTE]
Ну это и сейчас так же...
[QUOTE]Гость с Урала пишет:
дворников и сантехников будут принимать на работу без медкнижки, то, по словам юристов, работодателю грозит административная ответственность[/QUOTE]
Не путают ли дурналисты медсправку и медкнижку?
#
Нет слов, одни маты
#
Коллеги, а где [U]именно на сайте минстроя[/U] можно качнуть эти формы? Поиском не нашел :(
#
У меня семь ))) и такая же фигня - чистка и мечты )))
#
Обработка избыточных персональных данных входит в число наиболее распространенных претензий, которые Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) предъявляет при проведении проверок соблюдения законодательства о защите персональных данных.

Арбитражный суд Ростовской области в ноябре 2013 года рассмотрел дело № А53-12557/2013 в котором Управление Роскомнадзора по Ростовской области предъявило претензии филиалу ООО «МЕТРО Кэш энд Керри», в кадровых делах которого оно обнаружило копии паспортов и военных билетов, а также фотографии.

Суть спора

В апреле 2013 года Управлением Роскомнадзора по Ростовской области была проведена плановая выездная проверка филиала общества ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в г. Ростове-на-Дону. При проведении проверки было выявлено, что общество нарушает обязательные требования в сфере обработки персональных данных: проводит обработку персональных данных, избыточных по отношению к заявленным целям их обработки.

В личных делах работников общества хранились документы, содержащие персональные данные, превышающие объем персональных данных работников, установленный пунктом 2 статьи 86 Трудового кодекса РФ. К незаконно обрабатываемым персональным данным работников относятся копии страниц паспорта, копии страниц военного билета.

Обществу было выдано предписание с указанием срока устранения выявленного нарушения. Не согласившись с предписанием, общество, обратилось в Арбитражный суд Ростовской области.

Позиция Арбитражного суда Ростовской области

Суд отметил, что в действующем законодательстве РФ объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника определен в ряде нормативно-правовых документов. При этом основным документом является Трудовой кодекс РФ.

В установленном законодательством порядке воинского учета четко установлен объем и содержание обрабатываемых персональных данных, и не предусмотрено получение и хранение в организации копий документов, например, копий военных билетов.

По мнению суда, перечень документов по кадровому учету является фиксированным, а не произвольным, что подтверждается статьей 656 «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 года № 558, в которой отмечено, что «виды документов, входящих в состав личных дел определенных категорий работников, указаны в соответствующем законодательстве».

Суд пришел к выводу о том, что для идентификации личности при приеме на работу достаточно фамилии, имени и отчества, при условии предъявления лицом документа, удостоверяющего личность. Сбор информации о серии и номере паспорта, годе и месте рождения, о поле и т.д. является избыточным. Копирование страниц паспорта также порождает дополнительные риски для общества. При этом суд отметил, что общество не указало целей, для которых необходима обработка персональных данных работников, принимаемых на работу, а указанные основания были признаны судом недостаточными для истребования у работников спорной документации.

По мнению суда, собирая и храня в документах по кадровому учету копии страниц паспортов работника, общество превысило объем обрабатываемых персональных данных работника.

Представитель Управления Роскомнадзора в ходе судебного заседания сообщил, что в установленный срок общество выполнило предписание и предоставило Управлению документы, подтверждающие уничтожение копий страниц паспортов работников.

Арбитражный суд отказал обществу в удовлетворении заявления.

Позиция Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в марте 2014 года отклонил довод общества о том, что оно использует фотографии, прикреплённые скрепками к карточкам Т-2, поскольку, по мнению суда, такая идентификация должна производиться по документам, удостоверяющим личность.
По мнению суда, использование фотоизображения работника для его идентификации является обработкой биометрических персональных данных. Такая обработка допускается только с письменного согласия субъекта персональных данных. Письменное согласие на обработку биометрических персональных данных общество у работников проверяемого филиала не получало.

Собирая и храня в документах по кадровому учету копии страниц паспортов работника, общество превысило объем обрабатываемых персональных данных работника. Общество не предоставило судам первой и апелляционной инстанциям правовых оснований для сбора и дальнейшей обработки копий страниц паспорта работников и фотографий работников.

Арбитражный суд оставил без изменения решение Арбитражного суда Ростовской области, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

В кассационной инстанции дело не рассматривалось.

Источник: Официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации / Электронное правосудие по экономическим спорам
[URL=http://www.arbitr.ru/]http://www.arbitr.ru/[/URL]
#
Собери справки и через госуслуги
#
Ага, спасибо, гляну
[QUOTE]Ялиса пишет:
А что значит местный минимум?
[/QUOTE]
Есть такая вот фигулина у нас [URL=http://promas.ru/trekhstoronnjaja-komissija/regionalnoe-soglashenie-o-minimalnoj-zarabotnoj-plate-v-cheljabinskoj-oblasti/]http://promas.ru/trekhstoronnjaja-komis ... j-oblasti/[/URL]
#
[QUOTE]Ялиса пишет:
А на каком основании трудовая инспекция взялась  утвреждать, проверять положение о премировании? внутренний документ, который зависит от экономических показателей предприятия!
Надежда, у вас тоже трудовая инспекция проверяла-утверждала?[/QUOTE]
это премия зависит от экономических показателей, а премиальное положение просто должно быть  :)

Суть претензий такова.
В ШР включены оклад, район. коэффициент, премия N% (иначе некоторые позиции не дотягивали до местной мин. з/п)
Некоторые сотрудники были лишены премий по причине пьянства, прогулов и т.п.
Инспектор заявила, что ежели премия входит в ШР, значит лишать такой премии нельзя. Типа  если работник пойдет в суд - будет все не однозначно...
#
ГТИ государственная трудовая инспекция
ШР штатное расписание
ПП премиальное положение
вроде все  :)

Для улучшения работы сайта и его взаимодействие с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках браузера.

Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!

Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!