Тема: Новости ЖКХ
Бурмистр.ру
Инициатива Разворотневой заслуживает детального комментария в двух частях.
Первая часть марлезонского балета. Сухая и нормативная. Следите за руками.
Среднестатистический работник ЖКХ это человек предпенсионного возраста. Средний возраст 48,6 года. Зарплата едва превышает МРОТ. Социальный престиж где-то на уровне «ну, кто-то же должен».
А теперь главная проблема, из-за которой вся конструкция нежизнеспособна.
Большая часть УО это частные структуры. Передача государственного или муниципального жилья, выкупленного за счёт нацпроекта «Инфраструктура для жизни», в пользование сотрудникам частных компаний порождает серьёзные риски по линии целевого использования бюджетных средств (нездорово встрепенулись офицеры ОЭБиПК).
В глазах бухгалтера предоставление жилья работнику это доход в натуральной форме. При ставке НДС в 22% и прогрессивных ставках НДФЛ это лишняя головная боль для работодателя.
Жильё может стать золотой клеткой, но не решит проблему качества кадров. Спорим?
Наличие служебной квартиры вряд ли удержит молодого (аха-ха) специалиста в отрасли, где ответственность за инженерные системы колоссальна, а уровень стресса зашкаливает. Курьеры и работники складов, не обременённые ответственностью, имеют сопоставимый или более высокий доход.
Муниципалитетам тоже не сладко. Если УО будет арендовать жильё у города по рыночным ставкам, это приведёт к росту размера платы по договорам управления. А это уже вопрос к жителям. Они, мягко говоря, не обрадуются.
Если инициативу облекут в форму законопроекта, придётся учитывать нормы статей 92 и 93 Жилищного кодекса РФ, регулирующих специализированный жилищный фонд.
Рисков целый набор. Приватизация: потеря фонда через судебные иски о признании права собственности, по аналогии с девяностыми. Отсюда и мнение любого дворника: если в договоре найма написано о невозможности приватизации служебного жилья, зачем такое жильё? Расторжение договора (не крепостное право на дворе) повлечёт сложности выселения сотрудника при увольнении, особенно при наличии несовершеннолетних детей. И распределение жилья «своим» УО в нарушение антимонопольного законодательства. Ведь важно, кто будет распределять.
Вторая часть марлезонского балета. На бытовом языке.
Идея Разворотневой звучит как план, надёжный как швейцарские часы: скупить у девелоперов пустые коробки за счёт нацпроекта и раздать ключи дворникам да слесарям. На первый взгляд, перед нами социальная справедливость.
Давайте разберём схему. Государство берёт деньги налогоплательщиков. Отдаёт их частному застройщику. Застройщик передаёт ключи частной УО.
Бюджетный кодекс РФ запрещает безвозмездно передавать государственное имущество коммерческим структурам? Хорошо, будем сдавать квартиры УО в аренду по рыночным ставкам.
Математика сломается моментально.
Чтобы сантехнику выдали служебную однушку, УО должна платить за неё аренду. Где УО возьмёт деньги? Встречное предложение на имя С. Разворотневой: попробуйте объяснить толпе собственников жилья, что им нужно скинуться на квартиру для дворника.
Проще доплатить сотруднику живыми деньгами? Но денег нет. Зарплаты в ЖКХ упираются в размер платы по ДУ. Повышать его нельзя. Электорат взбунтуется.
Поэтому депутаты играют в монополию. Берут чужие деньги, строят воздушные замки и селят туда призрачных дворников. Застройщик отчитается о проданных метрах. Депутат о заботе о народе. Вице-премьер о мультипликативном эффекте. Все при деле. Все с медалями.
А сорокавосьмилетний мужик с простреленной поясницей так и будет ютиться в съёмной однушке. Ему плевать на квадратные метры с госучастием. ему нужна зарплата, которую не стыдно принести супруге.
Но платить ему нормальные деньги это признать крах всей отрасли. А купить квартиру это видимость бурной деятельности…
Рассылка новостей ЖКХ
а также наших статей
Подписалось уже
20348 человек
Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!
Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!