Тема: Споры с РСО
Изображение от freepik Автор jcomp
Несколько лет назад РСО подала к ТСЖ иск на смешную сумму. Но за этим скромным спором развернулась история, которая заслуживает внимания читателей, ибо реальная битва началась уже после победы ответчика...
Вот фабула дела. РСО насчитала товариществу долг за несколько месяцев и обратилась в суд, небезосновательно рассчитывая на быструю победу.
Не вышло; арбитражный суд в удовлетворении иска отказал полностью. Истец пошёл в апелляцию и там, видимо осознав шаткость своей позиции, отказался от большей части требований: умерил свой «аппетит» почти на девяносто процентов от суммы.
Суд апелляционной инстанции принял отказ, производство в этой части прекратил, в оставшейся части снова отказал.
Иными словами: РСО пришла за деньгами, а ушла ни с чем. Более того — с репутационным ущербом и перспективой оплатить судебные расходы…
Всё это время интересы ответчика в суде представлял юрист (назовём Гипотенуза). Судя по материалам дела, юрист занимался делом с самого начала — ещё с 2021–2022 года; ходил на заседания, писал отзывы, возражал, доказывал…
Девять судебных заседаний в первой инстанции — это не шутки. Каждое требует подготовки, изучения позиции противника, новых аргументов. Тем более, что и МКД весьма специфичный (но это из другой оперы).
Как бы то ни было, работа судебного представителя была выполнена.
И когда дело завершилось победой, товарищество вполне логично решило: пусть проигравшая сторона оплатит наши расходы на юриста. Это нормальная практика в арбитражном процессе; проигравший возмещает судебные издержки победителя. Статья 110 АПК РФ, если кто хочет проверить.
Сумма расходов к взысканию — сто тысяч рублей «с хвостиком». Для истца это было неприятным фактом, ибо это почти вдвое больше, чем первоначальная сумма проигранного иска.
И тут в историю входит одна деталь, которая перевернула всё вверх дном: в начале 2024 года Гипотенуза становится штатным сотрудником ТСЖ.
Казалось бы, какая разница: юрист работал, деньги были заплачены, факт расходов подтверждён платёжными поручениями.
Тем не менее, согласно устоявшейся правовой позиции (сформулирована ещё ВАС РФ и КС РФ), расходы на оплату штатного сотрудника, который ведёт дело в суде в рамках своих трудовых обязанностей, не считаются судебными расходами.
Логика такая: если человек у вас в штате, вы платите ему зарплату в любом случае — ходит он в суд или нет. Это внутренние расходы организации, а не издержки, связанные с конкретным делом.
Проще говоря, свой юрист — ваша проблема, а не проигравшей стороны.
Теперь посмотрим на детали ловушки:
Гипотенуза является штатным сотрудником с января 2024 года;
договоры на оказание юридических услуг подписаны в октябре 2024 года;
в договоре есть пункт «действие договора распространяется на отношения сторон, возникшие с февраля 2022 года» ( «…с декабря 2023 года» во втором договоре).
Иными словами, в октябре 2024 года ТСЖ заключило договоры с уже действующим штатным юристом и задним числом оформило это как работу внешнего исполнителя.
Кадровики-читатели, подумайте о кальяне на корвалоле/валерьянке…
Суд на всё это посмотрел... скептически. Мягко говоря.
Суд первой инстанции по заявлению о возмещении судебных расходов провёл анализ всей хронологии и пришёл к выводу о том, что оплата услуг Гипотенузы, оказанных после трудоустройства в ТСЖ, не может быть взыскана с проигравшей стороны, ибо это не судебные расходы по смыслу АПК РФ. А вот всё, что было до этой даты, — вполне законно и подлежит отплате.
Суд оценил объём работы: девять заседаний в первой инстанции (некоторые с перерывами, которые по закону считаются продолжением одного заседания, а не двумя отдельными), апелляционная жалоба, процессуальные документы. Сложность дела — умеренная. Сумма иска — не астрономическая.
Итог: суд «срезал» примерно пятую часть заявленной суммы расходов.
Кстати, суд отдельно разбирался с вопросом о налогах, поскольку РСО возражала. Мол, зачем включать в судебные расходы...
Рассылка новостей ЖКХ
а также наших статей
Подписалось уже
19952 человека
Подпишись на рассылку новостей ЖКХ, а также наших статей!
Спасибо, вы успешно подписались на рассылку!